Senior Full-stack engineer (Remote)

Мы — команда Selfwork. Мы строим AI-экосистему для работы с фрилансерами и глобальными выплатами.

Наш продукт превращает хаос фриланс-рынка устаревших платформ в управляемый процесс: от идеи → к понятному ТЗ → к точному подбору специалистов → к выполненной задаче — всё в одном окне, через диалог с AI.

Мы строим fintech-сервис с сильной инженерной основой, где качество архитектуры и решений напрямую влияет на рост продукта.

Контекст роли

Мы ищем сильного Senior Full-stack инженера, который на старте будет плотно работать с CTO, Project Manager в команде из 5 Full-stack разработчиков (от джуна до сеньоров), а затем постепенно возьмёт на себя роль технического лидера.

На входе — совместная работа, обсуждение решений и погружение в продукт. Через ~3-6 месяцев — ожидаем, что ты сможешь самостоятельно принимать часть технических решений, запускать их в работу и быть точкой опоры для команды.

Что предстоит делать

• Основной фокус — frontend-разработка платформы (React + TypeScript), включая PWA.
• Участвовать в проектировании и реализации новых фич вместе с продуктовой командой и CTO.
• Работать над ключевой частью платформы — AI-ассистентом, его интеграцией и развитием.
• Подключаться к backend-логике (Node.js, Fastify), оптимизировать и дорабатывать существующие решения.
• Работать с базами данных и очередями (PostgreSQL, MongoDB, ClickHouse, Redis, NATS).
• Следить за балансом скорости и качества, улучшать developer experience.
• Менторить инженеров, помогать команде принимать технически и продуктово взвешенные решения.

Стек (коротко)

Frontend: React, TypeScript, TanStack Query, Vite, OpenAPI

Backend: Node.js (Fastify), TypeScript, PostgreSQL, MongoDB, ClickHouse, Redis, NATS

Инфраструктура и инструменты: Монорепо (Turbo), GitLab, CI/CD, мониторинг и логирование, современные DX-инструменты

Что для нас важно

• 5+ лет коммерческого опыта в Full-stack разработке IT-продуктов;
• опыт работы в продуктовых командах, НЕ в аутсорсе;
• опыт стартапов или небольших команд (в том числе неудачный — это ок);
• высокая самостоятельность и ответственность;
• интерес и готовность к росту в сторону Tech Lead;
• умение предлагать решения и аргументировать;
• продуктовая и инженерная насмотренность;
• сильные коммуникационные навыки и умение работать в команде;
• гибкость в подходах и отсутствие догматизма в использовании методологий.

Почему это интересно

• Ты будешь частью core-команды продукта на ранней стадии роста, меняющей мир фриланса и глобальных выплат.
• У тебя будет реальное влияние на архитектуру, продукт и команду.
• Получишь экспертизу в разработке сложных и интересных продуктов в области fintech и AI.
• Рост в Tech Lead без отрыва от кода.
• Сможете участвовать в обучении и создании собственных AI-моделей.
• Будете работать в дружной и открытой команде с прямой коммуникацией и менторской поддержкой СТО.

Условия

• контракт с юрлицом в ОАЭ;
• доход: ~ $3 000–4 000 / месяц (обсуждается);
• удалённая работа и гибкий график;
• до 30 дней оплачиваемого отпуска + 15 sick days в год;
• все необходимые платные инструменты для работы;
• crypto-friendly формат выплат.

Этапы найма

1. Отклик (резюме + GitHub / проекты — по желанию);
2. Скрининг с HR ~ 30 минут;
3. Интервью с CTO ~ 1 час;
4. Знакомство с командой ~ 30-45 мин;
5. Оффер.

Если тебе близка продуктовая разработка, ответственность, скорость, влияние и рост вместе с командой — откликайся!