Ведущий специалист

Описание

Единый рекрутинговый центр / Отдел подбора персонала

Обязанности

* Работает с заявками на подбор и открытыми вакансиями          - Анализирует данные по потоку кандидатов в целях определения потребности в ресурсах для выполнения установленных объемов подбора.          - Проводит мониторинг воронки подбора и принимает решения о подключении дополнительных способов привлечения кандидатов для достижения планового объема. * Проводит подготовительные мероприятия к подбору кандидатов на должности массовых специальностей            - Проводит бриф заказчика по критериям подбора.           - Формирует запрос на подключение дополнительных источников привлечения кандидатов при недостаточном потоке кандидатов.           - Проводит работу с резервной базой сотрудников.           - Проводит прямой поиск кандидатов на должности массовых специальностей в территориях, в которых отсутствуют отклики на предложение о найме кандидатов, нет входящего потока кандидатов.           - Размещает публикации на внутренних и внешних источниках. *  Осуществляет подбор персонала массовых специальностей            - Организует встречу кандидата с заказчиком.           - Консультирует кандидатов по вакансиям массовых специальностей на каждом из этапов процесса подбора.           - Передает кандидатов на вакансии массовых специальностей на оформление.           - Консультирует заказчиков по вопросу подбора персонала.           - Проводит презентацию вакансий кандидатам на входящем и исходящем потоках звонков.           - Проводит оценку кандидатов на основании резюме, по результатам тестирования ProAction и по результатам собеседования.           - Проводит проверку корректности заполнения Анкеты кандидата и направляет Анкету на проверку в Подразделение Безопасности.           - Проводит встречи с бизнесом и HR территориального банка в рамках планирования потребности в подборе по территории и решения сложных ситуаций.

Требования

* Опыт работы от 1 года **Навыки и знания** * ведение профилей * осуществление рекрутинговых услуг * документирование собеседований * коммуникация по телефону * наем сотрудников * проведение собеседования * определение потребностей клиентов * проактивное слушание **Компетенции** * _Определение потребности клиентов, регулярно собирает обратную связь, строит долгосрочные партнёрские отношения_ * _Стремление к выдающимся результатам, четкое планирование и приоритезация, ответственность_ * _Эмоциональным интеллект_ * _Умение вести конструктивные диалоги_

Условия

* Конкурентоспособный оклад + премии и регулярный пересмотр уровня дохода; * Расширенная медицинская страховка с первого рабочего дня и выгодные условия страхования семьи; * Возможность регулярно повышать квалификацию за счёт компании и развиваться профессионально; * Бесплатная подписка на СберПрайм+ и эксклюзивные бонусы партнёров группы Сбербанк