Java разработчик (SberUserSoft)

Описание

В Департамент современных цифровых пользовательских решений (SberUser) в команду продукта User Soft требуются специалисты – Java. User Soft это корпоративный каталог приложений, который позволят быстро и удобно найти и установить необходимую программное обеспечение. Мы ждем – амбициозного, смотрящего вперед профессионала. Гарантируем бурное море эмоций, тяжелые шквалы задач, крепкие канаты поддержки команды и руководства и конечно признание пользоватлей. Приглашаем на борт! Направление – только вперед!

Обязанности

### Чем предстоит заниматься * разрабатывать приложение на Java EE * создавать интерфейсы и фронтенд-решения с применением JavaScript, HTML5, CSS3 * участвовать в code review, фазах релизного процесса, Scrum-церемониях * следить за чистотой кода и тестовым покрытием * решать новые бизнес-задачи * работать с серверами приложений и базами данных * анализировать и решать проблемы возникающие при эксплуатации системы

Требования

* Java 17 Core, использование новых конструкций языка * Java EE/Jakarta: JSF, EJB, JPA, Jax-RS, Jax-WS * разработка unit-тестов * Навыки работы с БД Oracle/MS SQL/MySQL * JavaScript, HTML5, CSS3(SASS/LESS/CSS) * опыт работы с серверами приложений WildFly, Tomcat etc. * уверенное знание среды разработки Eclipse **Будет плюсом:** * работа в Agile-команде: взаимодействие с Product Owner, архитектором,дизайнером, аналитиком, разработчиками back-end * опыт разработки на C# * опыт написания unit-тестов (JUnit, Arquillian) * опыт работы с системами контроля версий Git * React JS, Angular JS * Linux (RHEL, Debian) * NoSQL databases * Elasticsearch * JMS * работа с брокерами сообщений (IBM MQ, Kafka) * опыт работы со средствами Continuous Integration * знание и умение работы с wiki-системой Confluence, трекинговыми системами (Jira, Redmine и т.д.) **Мы ожидаем у кандидата наличие следующих качеств:** * инициативность и ответственность * умение работать в коллективе

Условия

* локация: Москва, Новоданиловская наб.10 (БЦ "Даниловский форт") * возможен гибридный формат работы * гибкий график начала рабочего дня * уровень заработной платы определяем по итогам собеседования * ДМС с 1го дня работы работы * обучение и сертификацию за счет компании * выстроенные процессы по адаптации, оценке и понятную систему роста в компании * наставника на период адаптации и богатую корпоративную жизнь, в которой можно участвовать по желанию.