🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Руководитель разработки направления «Умные здания» в Домиленд

Яндекс
Москва
Гибридный, Офис
Опубликовано: 02 Feb 2026
Домиленд — аккредитованная IT-платформа, с помощью которой девелоперы и управляющие компании создают собственные экосистемы и объединяют все процессы в один суперапп. Три года подряд Домиленд получает высшие награды и премии в PropTech за свои продукты. Нашу платформу используют 550 компаний, включая лидеров отрасли — «Самолёт», «Донстрой», А101, MR Group — и многих других.

Недавно сервис Домиленд стал частью Яндекса и активно расширяет команду в рамках новой стратегии развития.

О позиции

Мы ищем технического лидера, который возьмёт на себя стратегическое развитие направления «Умные здания». Вам предстоит не просто руководить технической реализацией, но и формировать технологическую стратегию, определять ключевые векторы развития продуктов и обеспечивать их соответствие рыночным трендам и потребностям клиентов.

Вместе с кросс-функциональной командой из 5–8 человек вы будете обеспечивать:

  • качественную реализацию пользовательских сценариев в мобильном приложении:
  • управление домофонами;
  • бесконтактный проход через СКУД;
  • открытие шлагбаумов, автоматический проход/проезд;
  • просмотр видео с камер видеонаблюдения;
  • управление лифтами;
  • интеграция с голосовым помощником и AI-функциями;
  • покрытие фонда жилых комплексов интеграцией с устройствами в здании;

  • создание единой платформы интеграции с устройствами в здании, пользователями которой будут как подразделения Яндекс, так и внешние системы.

Какие задачи вас ждут

Стратегическое планирование и развитие направления
Определять долгосрочную технологическую стратегию направления «Умные здания». Анализировать рыночные тренды и потребности клиентов, внедрять инновационные решения. Формировать roadmap продуктов, согласовывать приоритеты с бизнес-командой. Оценивать и внедрять новые технологии (IoT, AI, автоматизацию и другие), которые могут усилить наши продукты.

Развитие платформы управления зданием
Проектировать архитектуру и создавать платформу на Java/Kotlin. Интегрироваться с обширным списком производителей устройств. Непрерывно улучшать бизнес- и технические метрики.

Управление командой и процессами
Выстраивать эффективные рабочие процессы в команде. Наставлять и развивать технических специалистов. Участвовать в подборе и адаптации новых сотрудников. Координировать взаимодействие с другими командами и отделами.

Больше о бэкенде в Яндексе — в канале Yandex for Backend

Мы ждем, что вы

  • Управляли командой и успешно создавали ИТ-системы
  • Имеете опыт разработки на Java/Kotlin-стеке
  • Работали с PostgreSQL на уровне продуманного проектирования таблиц, грамотного использования индексов, написания запросов с учётом производительности
  • Знаете Linux на уровне запуска сервисов, shell-скриптов и базовых приёмов администрирования
  • Способны принимать взвешенные технические решения с учётом бизнес-целей и ресурсных ограничений

Будет плюсом, если вы

  • Знакомы с протоколами SIP, Modbus, OPC, SNMP, MQTT
  • Настраивали или отлаживали связку ПО с промышленным или сетевым оборудованием
  • Разрабатывали решения в области СКУД, диспетчерских систем (ОДС) и SCADA-систем
  • Владеете навыками контейнеризации с помощью Docker или Kubernetes
  • Разбираетесь в CI/CD-инструментах (Jenkins, GitLab CI и др.)
  • Имеете опыт настройки мониторинга с использованием Prometheus, Grafana или их аналогов
  • Понимаете основы сетевых технологий: маршрутизации, VPN, VLAN, TCP/IP
  • Знаете английский язык на уровне уверенной работы с технической документацией
  • Имеете опыт внедрения IoT-решений в сфере умных зданий или смежных областях
🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие