🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Технический директор / Руководитель направления (ремонт и модернизация промышленной электроники)

Маляренко Даниил Валерьевич
Санкт-Петербург
Работа в офисе
Опубликовано: 02 Feb 2026
150 000 — 220 000 ₽

Не просто работа, а создание своего направления с нуля.


Мы — динамично растущая инжиниринговая компания в центре Санкт-Петербурга. Наша специализация — ремонт и сервис сложной промышленной электроники. Мы не просто ремонтируем, мы решаем проблемы производства.


Сейчас мы стоим на пороге качественного скачка. У нас есть устойчивый поток заказов, лояльные клиенты из производственного сектора и команда увлеченных инженеров. Но мы уперлись в «потолок»: примерно 30% сложных заказов и все проекты по модернизации мы вынуждены отклонять из-за нехватки системной экспертизы и отлаженных процессов.


Наша мастерская сегодня — это функциональное пространство для работы, но далекое от идеала. Мы планируем переезд в новую лабораторию. У нас нет готового "коробочного" решения. Поэтому мы ищем не сотрудника, а союзника-строителя.


Ваша миссия — не занять кресло, а с нуля построить и возглавить техническое направление: создать систему, выстроить процессы, обучить команду, внедрить инструменты и вывести компанию на новый уровень сложности и доходности.


Обязанности:


Экспертное лидерство и решение сложнейших задач: Личное участие в диагностике и ремонте наиболее сложных случаев по всему спектру оборудования. Вы — конечная техническая инстанция и гарант качества.

· Развитие и обучение команды: Проведение аудита навыков инженеров, внедрение системы регулярных технических разборов, разработка программ обучения и наставничества. Ваша цель — поднять экспертный уровень каждого члена команды.

· Создание системы с "чистого листа":

· Разработка и внедрение стандартизированных процессов приёмки, диагностики, ремонта и отчётности.

· Проектирование и создание парка диагностических стендов для ключевых типов оборудования (ЧПУ, сервоприводы, ПЛК, блоки питания) — с нуля.

· Составление ТЗ и подбор оборудования для оснащения новой лаборатории при переезде.

· Запуск новых инжиниринговых услуг: На базе созданной экспертизы — разработка и коммерческий запуск для клиентов услуг по технической модернизации станков и промышленных линий.


Стек технологий и оборудования, с которым предстоит работать: частотные преобразователи, УПП, ПЛК, панели оператора, сервоприводы и серводвигатели, системы ЧПУ, промышленные роботы, силовая электроника (ТПЧ, выпрямители), сварочное оборудование, источники питания, контрольно-измерительные приборы и другое сложное промышленное оборудование.


Требования:


· Глубокий опыт (от 7 лет) в ремонте, сервисе или разработке в области промышленной электроники и автоматики. Практическое знание нескольких категорий оборудования из нашего списка — обязательно.

· Доказанный опыт наставничества и развития технических специалистов. Готовность и желание передавать знания, "возиться" с инженерами разного уровня.

· Опыт создания, реорганизации или масштабирования технического подразделения, сервисной мастерской, инженерной службы. Понимание, как строить процессы, а не только выполнять их.

· Системное инженерное мышление: умение не только починить устройство, но и создать под него методику диагностики, инструкцию, алгоритм действий для команды.

· Предпринимательская жилка и ориентация на результат. Понимание бизнес-задач, ответственность за финансовый результат направления, готовность действовать в условиях неидеальных процессов.


Условия:


· Достойное вознаграждение, привязанное к результату:

· Конкурентоспособный фиксированный оклад (обсуждается индивидуально по итогам собеседования).

· Регулярный квартальный бонус (KPI), который составляет значительную часть дохода и зависит от достижения конкретных целей по развитию направления (например, рост выручки от сложного ремонта, внедрение процессов).

· Участие в прибыли от новых направлений (модернизация), которые будут запущены под вашим руководством.

· Роль технического со-основателя в растущем бизнесе. Полная техническая и управленческая автономия в своем направлении.

· Уникальная возможность построить систему и команду "под себя", воплотить свои профессиональные принципы в жизнь.

· Работа в центре Санкт-Петербурга с последующим переездом в новую, современную лабораторию, в оснащении которой вы примете ключевое участие.

🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие