Менеджер по персоналу

Обязанности:и; Подбор кандидатов на вакантные позиции;

• Оценка резюме и проведение телефонного и интервью;
• Взаимодействие с руководителями структурных подразделений;
• Мониторинг и анализ рынка труда;

Требования: Грамотная устная речь и умение слушать;

• Доброжелательность, открытость и стрессоустойчивость;
• Уверенное владение компьютером и видеосвязью;
• Ответственность и пунктуальность

Условия: Полностью удалённая работа (фриланс);

• Свободный график работы;
• Выплата за кандидатов, которые отработали 3 дня;
• Персональный менеджер на связи.