Руководитель отдела интернет-маркетинга

Эксклюзивный дистрибьютор в России японской компании OMRON Healthcare Co., Ltd и производитель собственного бренда CS Medica в поиске руководителя отдела интернет-маркетинга.

Основные задачи:

• Формирование и реализация digital-стратегии для брендов CS
  Medica, OMRON.
• Самостоятельная настройка и управление продвижением в ключевых каналах:
  контекст, таргет, e-commerce, маркетплейсы (Wildberries, OZON).
• Повышение эффективности онлайн-продаж и узнаваемости бренда за счет
  performance-подхода: планирование воронки, A/B-тестирование, анализ ROI/ROMI,
  управление рекламным бюджетом.
• Построение и оптимизация работы digital-команды (SMM, контент, web,
  ORM/SERM): постановка KPI, менторство и развитие сотрудников.
• Управление репутацией брендов (ORM/SERM): системная работа с отзывами,
  рейтингами и потребительским опытом в digital-среде.
• Аналитика и отчетность: формирование сквозной системы показателей (от
  трафика до прибыли), контроль эффективности рекламных инвестиций.
• Развитие UX/UI и функционала digital-ресурсов: интернет-магазин,
  лендинги, промо-страницы, чат-боты и онлайн-каталоги.
• Руководство подрядчиками и полный операционный контроль digital-направления.

Основные требования:

• Опыт в digital-маркетинге от 3 лет, включая hands-on управление
  рекламными кампаниями (Яндекс.Директ, VK/MyTarget).
• Опыт руководства digital-командой или проектом от года (играющий
  тренер).
• Глубокое понимание performance-маркетинга, SEO, SMM, e-commerce и
  продвижения на маркетплейсах.
• Навыки работы с аналитическими инструментами (GA4, Power BI или аналог,
  Yandex.Metrica, ROI/ROMI анализ).
• Умение составлять и управлять бюджетом digital-кампаний, с четкой постановкой измеримых целей и анализом их достижений.
• Практический опыт разработки и улучшения цифровых продуктов (UX,
  веб-интерфейсы, чат-боты, лендинги).
• Системное мышление, инициативность, стрессоустойчивость и уверенное
  взаимодействие с топ-менеджментом.

Условия:

• Стабильная с фокусом на развитие федеральная Компания.
• Офис: шаговая доступность от м. “Речной вокзал” (БЦ «Смольный») или транспортом от м. “Коптево” и м. “Водный стадион” (10 мин.).
• График работы: 5/2 с одним днем удаленки в неделю после испытательного срока.
• ДМС со стоматологией (с первого дня работы), Страхование жизни.
• Широкий выбор внутренних мотивационных программ Well-Bieng.
• Корпоративный университет и возможность прохождения дополнительных курсов по специальности.
• Комфортная адаптация и вход в должность.
• Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ.