Главный архитектор направления

Обязанности:
•Управлять корпоративной архитектурой, состоящей из различных систем компаний холдинга, обеспечивая сходимость и стандартизацию архитектурных подходов и решений
•Разрабатывать и защищать долгосрочную архитектурную стратегию. Согласовывать архитектурные виденье, план и стандарты с внутренними стейкхолдерами как со стороны ИТ, так и бизнеса
•Управлять командой архитекторов решений и систем
•Осуществлять архитектурный контроль за разработкой на предмет следования стратегии, стандартам и виденью
•Обеспечивать интеграции продуктов компаний холдинга в единую экосистему
•Консультировать стэкхолдеров и технических лидеров по архитектурным практикам и решениям в рамках своей функциональной области
•Обеспечить гибкость архитектуры и готовность поддерживать изменчивость требований
•Проявлять стратегическое мышление, лидерские качества и проактивны подхода к решению задач с пониманием бизнес-целей компании, уметь доносить сложные архитектурные решения и ограничения доступным для бизнеса языком

Требования:
•Опыт работы с высоконагруженными системами (1M+ пользователей)
•Участие в полном цикле разработки (проектирование → внедрение → поддержка)
•Знание и понимание принципов построения решений с использованием: Микросервисов, event-driven design, serverless
•Оптимизация под e-commerce (Magento, Shopify, custom solutions или аналоги)
•Построение гибридных решений: P2P, EDA (Kafka/RabbitMQ), шаблоны EIP
•Синхронизация: PIM-CMS, OMS-WMS, CRM-лояльность, маркетплейсы (Ozon/Wildberries API)
•Технологии: MuleSoft/Dell Boomi, REST/GraphQL/gRPC, JSON/XML/EDI
•Обработка данных: Hadoop/Spark, стриминг (Kafka), ETL/ELT-пайплайны
•Хранение: Data Lakes (S3, ADLS), аналитические СУБД (ClickHouse, BigQuery)
•Безопасность:PCI DSS, GDPR, OWASP Top 10, шифрование данных (TLS 1.3+)
•Руководство командой архитекторов (5+ человек). Опыт в подборе архитекторов (системных и солюшен)
•Умение согласовать решения с бизнесом и техлидами
•Бюджетирование и оптимизация инфраструктурных затрат
•Стратегическое мышление, проактивность. Гибкость в в подходах к разработке
•Навыки презентации для C-level

Условия:
•Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
•Гибкий график работы: вы сможете планировать время так, как удобно вам и вашей команде
•Место работы: г Москва, пр-т Андропова 18 (м. Технопарк), уютный ИТ-хаб в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и сезонный коворкинг в Сочи
•Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
•Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
•Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр
•Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, MyBook и бизнес-изданий
•Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины