Frontend разработчик

Описание

Система управления правилами прикладного доступа помогает пользователям решать задачу централизованного управления ACL(Access Control List) и ретроспективного анализа изменения листов доступа, при помощи UI предоставляющего возможность централизованного управления списками доступа, контроля их состояния, версионности, аналитики и аудита, и дает снижение нагрузки и исключает человеческий фактор в рамках процесса, за счет перехода от ручного формирования ACL к автоматизированному. Основная задача - полностью автоматизировать процесс формирования правил прикладного доступа на основании данных о спроектированной архитектуры.

Обязанности

### Твои задачи: * анализ потребностей внешних и внутренних пользователей, выявление возможных вариантов развития систем продукта * участие в плановом развитии систем и и формирование критериев приемки для разработки * контроль выполнения разработкой критериев приемки * выявление необходимых доработок систем по результатам получения обратной связи от сотрудников в ходе эксплуатации * сопровождение внедряемых фич в части технической документации * выявление, сбор, систематизация, формализация и управление функциональными и нефункциональными требованиями * проработка и описание бизнес-процессов * взаимодействие с пользователями и функциональными заказчиками в части выявления требований, анализ требований * проработка атрибутивного состава систем в части нового функционала и интеграций * взаимодействие с разработчиками в части постановки задач * формирование технических заданий на развитие системы.

Требования

### Мы ожидаем, что у тебя есть: * уверенное знание TypeScript, JavaScript (ES 6), HTML5, CSS * хорошее знание библиотек React, React Query, MobX и опыт их использования * умение настраивать Vite, ESLint, Prettier * умение работать с Jira, Git и Bitbucket * понимание UI/UX дизайна * понимание клиент-серверного взаимодействия * понимание основных принципов безопасности веб-приложений * способность протестировать работоспособность кода перед его отправкой на код-ревью.

Условия

### Работа в Сбере - это: * гибридный формат работы * годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты * статус аккредитованной ИТ-компании * расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи * корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях * 90 дней удаленной работы из любого региона РФ * льготная ипотека в Сбере, подписка СберПрайм+, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.