Технолог / Бизнес-аналитик

В связи с активным расширением команды мы в поисках технолога / бизнес-аналитика в команду построения и развития системы управления данных в Банке.

Задачи

• Взаимодействие с бизнес-заказчиком — владельцем мастер-системы по клиентским данным физических лиц, в части поступивших требований на модификацию информационных систем, проведение аналитических обследований.
• Проведение встреч с заинтересованными подразделениями, подрядчиком для определения и формирования требований к целевому процессу.
• Моделирование бизнес-процессов (AS-IS, TO-BЕ) в части взаимодействия банковских систем с открытыми государственными источниками персональных данных физических лиц, а также согласий физических лиц (Цифровым профилем физического лица, Платформой коммерческих согласий, Цифровым профилем организаций и пр.).
• Разработка бизнес-требований, описывающих условия и порядок реализации процессов, связанных с идентификацией, сбором, регистрацией, хранением, изменением клиентских данных (ФЛ) в мастер-системе по клиентским данным физических лиц, а также в иных банковских системах, в рамках процесса взаимодействия с открытыми государственными источниками персональных данных физических лиц, а также согласий физических лиц (цифровой профиль, платформа коммерческих согласий и пр.).
• Взаимодействие с архитекторами, системными аналитиками, разработчиками для постановки требований и реализации задачи.
• Участие в согласовании технических документов (функциональные требования, технические задания, тест-кейсы и т.д.).
• Участие в тестировании разработанного функционала.
• Организация, проведение и сопровождение приемо-сдаточных испытаний.
• Подготовка пользовательской документации.
• Участие в проектах и мероприятиях, связанных процессами развития и сопровождения клиентских данных и бизнес-процессов Банка, в качестве ключевого эксперта по направлению клиентских данных.

Наши ожидания от кандидата

• Опыт работы в банке/финансовой организации от 3 лет (приветствуется наличие опыта в качестве методолога, бизнес-аналитика по качеству клиентских данных ФЛ).
• Знание технологий банковских процессов, связанных с идентификацией, сбором, регистрацией, хранением, изменением клиентских данных (ФЛ) в банковских системах, являющихся источниками/потребителями клиентских данных, а также в мастер-системе.
• Понимание процессов взаимодействия банковских систем с открытыми источниками персональных данных ФЛ (с использованием СМЭВ, REST).
• Опыт участия в автоматизации процессов, связанных с идентификацией, сбором, регистрацией, хранением, изменением клиентских данных (ФЛ) в мастер-системе по клиентским данным.
• Понимание процесса создания мастер-записи в мастер-системе.
• Понимание взаимосвязи процессов хранения, использования, обработки клиентских данных ФЛ с наличием, отсутствием, отзывом согласия ФЛ на использование, обработку данных Банком.
• Опыт подготовки и согласования требований к автоматизации информационных банковских систем, разработке новых и доработке существующих процессов (БТ/БФТ/ФТ/ТЗ).
• Знание информационных систем банка (АБС ЦФТ-Банк, АС CDI, ИП).
• Понимание основ архитектуры взаимодействия информационных систем.
• Опыт успешного взаимодействия с бизнес-подразделениями банка, умение грамотно вести диалог, отстаивать свою точку зрения, аргументировать позицию, резюмировать достигнутые договоренности.
• Знание Законодательства РФ и нормативных актов БР, регламентирующих отношения с ФЛ в банковской сфере.

Будет плюсом

• Опыт работы в сопровождении и управлении качеством клиентских данных ФЛ (Data Steward, дата-стюард).
• Опыт работы с АС CDI.
• Опыт в разработке и применении внутренних нормативных документов организации по направлению регистрации/изменения/идентификации клиентских данных (ФЛ).

Условия

• Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.).
• Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы.
• Забота о вашем здоровье: ДМС после испытательного срока, куда входит стоматология.
• Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI.
• Гибкий график или полная удаленка (по итогам общения с командой).
• Комфортные и современные офисы в городах присутствия (Москва, Санкт-Петербург, Уфа, Брянск, Новосибирск и др.).
• Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.).