Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Описание

Команда Блока "Розничные клиенты и Сеть продаж" в поиске кандидата на позицию Менеджер по работе с ключевыми клиентами для привлечения крупнейших клиентов на зарплатный проект Сбера по территориям Поволжского банка (место локации - г. Самара).

Обязанности

* привлечение и координация продаж зарплатных проектов на территориях Поволжского банка: Самара, Тольятти, Волгоград, Астрахань, Саратов, Пенза, Оренбург, Ульяновск * формирование стратегии по привлечению ключевых холдингов: предложение индивидуальных условий, организация маркетинговых мероприятий, установки устройств самообслуживания * взаимодействие с руководителями компаний по вопросам реализации зарплатного проекта в деловой переписке и на выезде на территорию предприятия, проведение презентации по зарплатному проекту перед сотрудниками * анализ рынка на появление нового потенциала и возможности расширения с целью инициации переговоров по увеличению зарплатного бизнеса, анализ предложений банков-конкурентов * проведение кросс-функционального взаимодействия со смежными подразделениями и территориально удаленными менеджерами для реализации зарплатных проектов * контроль выполнения установленных КПЭ, формирование плана мероприятий для выполнение целевых показателей бизнес-плана по закрепленным территориям.

Требования

* высшее образование по направлению финансы/банки * стаж работы по направлению зарплатных проектов не менее 2-х лет * знания в сфере зарплатных проектов, общих сведений о банковских картах, о предложениях по зарплатным проектам Банков-конкурентов * коммуникабельность во взаимодействии с внутренними и внешними клиентами, личный опыт проведения встреч с клиентами * уверенный пользователь пакета MS Office (excel - стандартные функции и их комбинации, сводные таблицы, word - подготовка коммерческих предложений; power point - деловые презентации, outlook - ведение календаря активностей и деловая переписка) * опыт работы с ИИ-инструментами.

Условия

* оклад, квартальная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * оплата транспортных расходов, корпоративная мобильная связь * расширенная программа ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * программа адаптации * уникальная система обучения Сбера для карьерного развития и роста * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.