Специалист по кадрам

Ведение учета личного состава организации, ее структурных подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;
Формирование и ведение личных дел работников, книги движения сотрудников в бумажном и электронном виде;
Оформление приема, перевода, увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, распоряжениями руководителя учреждения;
Заполнение личных карточек на вновь поступивших сотрудников;
Ведение работы по оформлению работникам внутреннего совместительства и доплат (согласно Положения об оплате труда работников), по заявлению работников;
Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям;
Ведение учета предоставления отпусков работникам, согласно утвержденного графика отпусков и тд.
Высшее образование