HR бизнес партнер (HR BP)

Сейчас мы в поисках эксперта, который готов поддерживать высокий уровень вовлеченности, удовлетворенности сотрудников, обеспечивать укомплектованность и высокий уровень навыков сотрудников в рамках подразделения.

Чем предстоит заниматься

• соблюдать принцип единообразия HR-подходов в бизнес-функции
• поддерживать руководителей подразделений в решении HR-вопросов
• управлять эффективностью персонала, развивать системы мотивации и обучения, строить карьерные треки, анализировать эффективность сотрудников
• участвовать в найме руководителей функции и поддерживать их в период адаптации
• осуществлять контроль бюджета на персонал
• применять методологию драйверных моделей
• разрабатывать нематериальные программы мотивации

Кого мы ищем

• опыт работы в роли HR BP
• высшее образование в области управления персоналом
• проактивность, инициативность, самостоятельность
• работа в условиях многозадачности
• умение работать в команде и автономно, в матричной системе подчинения
• готовность брать на себя ответственность.

Что мы предлагаем

• оформление по ТК РФ
• оклад + годовой бонус
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
• прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников
• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.