Стажер по проектному развитию продукта (продукт Compliance Manager)

Департамент деловой этики и комплаенс решает вопросы во взаимоотношении коллег, выявляет внутренние риски и масштабирует эти процессы в экосистеме. В общем, делает так, чтобы в МТС работали честно и открыто.

Мы приглашаем стажера в команду развития продукта Compliance Manager для поддержки проектной работы и взаимодействия с клиентами. Фокус роли — помощь во внедрении комплаенс-решений: от сбора требований до контроля изменений и улучшения внутренних процессов. Это возможность увидеть полный цикл развития B2B-продукта изнутри.

Чем предстоит заниматься

• работать с клиентскими проектами: сбор и оформление требований, ведение журнала изменений и релизов, отслеживание статусов внедрения
• анализировать информацию и работать с документами: подготовка кратких аналитических записок по рынку и конкурентам, участие в улучшении инструкций для пользователей
• участвовать в оптимизации процессов: выполнение проектных задач по настройке шаблонов отчетности, разработке чек-листов и стандартов постановки задач
• участвовать в командной работе: поддержка демонстраций продукта, сбор обратной связи, ведение единого реестра задач.

Кого мы ищем

• проектное мышление: умение структурировать задачи, формулировать требования и вести документацию в понятном виде
• базовое понимание жизненного цикла IT-проекта (требования, внедрение, приемка)
• навыки ведения реестров, отчетности и анализа данных, готовность быстро освоить наши внутренние инструменты (MWS Tables) и соблюдать регламенты работы
• внимательность к деталям, ответственность и интерес к проектной работе.

Что мы предлагаем

• оформление по трудовому договору в штат компании
• гибридный формат работы
• оплачиваемая стажировка
• корпоративная сотовая связь
• единая подписка МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium
• непрерывное развитие — доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета, а также к библиотеке с полезными книгами и периодикой
• волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя
• стабильная, белая заработная плата два раза в месяц
• комфортный офис рядом с метро.