Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

- Контроль за уровнем знаний действующих сотрудников.

- Составление графиков работы и табеля учета рабочего времени продавцов.

- Проведение собеседований, обучение, адаптация персонала.

- Работа с отчетными документами.

Требования:

- ПК-уверенный пользователь.

- Высокие коммуникативные навыки.

- Знание офисных программ (office, 1С).

- Исполнительность, способность работать в режиме многозадачности.

- Грамотная устная и письменная речь.

- Опыт работы с офисной техникой.

Условия:

- Работа в офисе.

- Официальное трудоустройство.

- График 5/2.

- Оплата обедов (350р в день).

- Бонусы по результатам работы.

- Корпоративная мобильная связь.