Senior Frontend разработчик (разработка АБС для филиала в Индии)

Описание

Мы – центр развития Индийского филиала Сбера разрабатываем автоматизированную банковскую систему (АБС) для индийского филиала с нуля. Система состоит из набора модулей - ядро, бухгалтерский учет, отчетность, кредитные продукты и не только, интернет-банк, антифрод система. _Часть команды в России, часть в Индии, отличная возможность поработать в интернациональном коллективе._

Обязанности

* развивать существующие web-приложения, автоматизирующие сложные задачи в рамках международного филиала банка * активно участвовать в проектировании и разработке серверной архитектуры приложений * реализовывать новые функции приложений и решать вопросы с улучшением и оптимизацией работы клиентской части приложений, существующего кода * работать в agile/scrum методологии в тесном взаимодействии с остальными членами команды.

Требования

_стек технологий:_ JavaScript, ES6, TypeScript, React, SCSS, Webpack, Material-UI * знать базовую структуру данных, базовые алгоритмы и уметь оценивать их сложность * понимать распространенные паттерное проектирование * иметь уверенные знания современного JavaScript(ES6+) * иметь опыт разработки крупных приложений на React * иметь опыт работы с GraphQL + Apollo Client * иметь опыт работы с HTML, СSCSS * знать протоколы HTTP и WS, умение работать с ними * иметь нацеленность на повышение качества кода, самообучаемость, инициативность, умение и желание работать в команде * вносить свой вклад в развитие проекта * английский язык не ниже уровня B2 * навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом * инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. Будет плюсом: * опыт разработки сложной архитектуры * опыт разработки приложения с применением Webpack Module Federation * умение настраивать webpack * умение стилизовать компоненты Material-UI * опыт написания тестов.

Условия

* комфортный современный офис по адресу кутузовский пр-т 32 к 1 * удобный график – гибрид * ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.