Специалист по подбору

Описание

подбор на массовые должности

Обязанности

·        консультирует кандидатов на вакансии массовых специальностей на входящем и исходящем потоке звонков (презентует вакансии и отвечает на вопросы) ·        проводит первичную оценку кандидатов по формальным признакам на вакансии массовых специальностей на входящем и исходящем потоке звонков ·        проводит оценку кандидатов посредством телефонного интервью в случае отсутствия возможности записать видеоинтервью со стороны кандидата на вакансии массовых специальностей ·        распределяет кандидатов на вакансии массовых специальностей по боевым заявкам и направляет/перенаправляет кандидатов на интервью с руководителем

Требования

·        опыт работы в подборе массовых должностей от 1 года ·        развитые коммуникативные навыки ·        понимание процесса подбора персонала на вакансии ·        навык презентации вакансии ·        навык работы с возражениями ·        гибкость ·        нацеленность на результат

Условия

·        льготные условия кредитования ·        ДМС с первого дня и льготное страхование для близких ·        бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Самокат, Сбер Еаптека и другие ·        корпоративная пенсионная программа ·        обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию ·        курсы для будущих родителей, материальная поддержка молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании ·        реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей