Менеджер по привлечению клиентов (B2B, Сервисный центр)

Мы — современный сервисный центр по ремонту электроинструмента и оборудования. Сейчас мы активно расширяем свое присутствие на рынке и ищем амбициозного Менеджера по работе с ключевыми клиентами , который не боится «полей», умеет открывать любые двери и договариваться с первыми лицами строительных и промышленных компаний.

Что нужно будет делать:

• Активно развивать клиентскую базу: поиск и привлечение крупных девелоперов, генподрядчиков и промышленных предприятий.

• Работать «в полях»: регулярные выезды на объекты, личные встречи, участие в отраслевых нетворкинг-мероприятиях.

• Проводить переговоры: общение на уровне собственников, директоров и главных инженеров. Презентация услуг СЦ и закрытие сделок.

• Вести полный цикл продажи: от холодного звонка и подготовки КП до заключения договора и контроля первой поставки.

• Работать в системах: фиксация всех активностей в CRM и 1С, отчетность по воронке продаж.

Что мы ждем от тебя:

• Опыт в B2B продажах от 2-3 лет: преимуществом будет работа в технической или строительной сфере (оборудование, стройматериалы, сервисные услуги).

• Навыки «Хантера»: ты умеешь и любишь заниматься активным поиском, холодными звонками и умеешь дожимать сделки.

• Технический бэкграунд: базовое понимание устройства электроинструмента и оборудования.

• Мобильность: готовность к разъездному характеру работы — это обязательное условие.

• Компетенции: уверенное владение 1С и CRM, умение составлять четкие ТЗ и убедительные коммерческие предложения.

• Личные качества: проактивность, самостоятельность и ориентация на маржу, а не просто на «процесс».

Что мы предлагаем:

• Достойный доход: совокупный доход от 150 000 руб. (фиксированный оклад + прозрачный процент от продаж + бонусы за KPI). Потолка нет.

• Стабильность: официальное трудоустройство по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц без задержак.

• Поддержка: корпоративная мобильная связь.

• Обучение: введем в курс дела, научим тонкостям ремонта и продукта, поддержим на этапе адаптации.

• График: 5/2, работа в динамичном режиме (выезды + офис в Санкт-Петербурге).

Если ты привык работать на результат, умеешь находить подход к сложным клиентам и хочешь влиять на свой доход — откликайся, обсудим детали!