Руководитель отдела продаж

Обязанности:

• Управление отделом продаж (подбор, обучение, мотивация, контроль KPI)

• Формирование и выполнение плана продаж по проектам компании

• Управление воронкой продаж (лиды → показы → бронирование → ДДУ → эскроу)

• Совместная работа с маркетингом по качеству лидов, CPL и конверсии

• Разработка и корректировка скриптов, стандартов работы, регламентов

• Контроль работы с агрегаторами (ЦИАН, Домклик и др.), CRM

• Аналитика: план/факт, маржинальность, темпы реализации, оборачиваемость

• Участие в формировании ценовой политики и стратегии вывода новых очередей

• Ведение переговоров с ключевыми клиентами и партнёрами

• Контроль клиентского сервиса и качества показов

Требования:

• Опыт работы в недвижимости / девелопменте от 3–5 лет

• Опыт управления отделом продаж от 5 человек

• Понимание проектного финансирования, эскроу-модели

• Навыки планирования, бюджетирования и финансовой аналитики

• Умение работать с CRM и метриками

• Лидерские качества и системный подход

• Высшее образование (экономика / управление / строительство — преимущество.

• Будет преимуществом: Опыт вывода на рынок нового ЖК; работа с сегментами комфорт/бизнес; опыт построения отдела “с нуля”

Условия:

• Конкурентный доход: оклад + KPI + бонус за выполнение плана

• Прозрачная система мотивации

• Участие в стратегических решениях компании

• Возможность роста до коммерческого директора

• Испытательный срок: 3 месяца

• Корпоративная программа поощрения сотрудников