Ведущий специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:
-Организация и контроль за ведением кадрового производства в полном объеме (штат 200 человек);
-Приемы, переводы и увольнения сотрудников;
-Ведение трудовых книжек (заполнение трудовых книжек и книги движения ТК, перевод на электронную трудовую);
-Формирование графика отпусков. Оформление приказов: на отпуск (ежегодный, без сохранения, учебный, по беременности и родам и пр.), отгул, дополнительные дни отдыха, выход в праздничные и выходные дни, служебные командировки;
-Постановка с нуля и работа с Воинским Учетом: работа с военкоматами, сверки, отсрочки;
-Работа с удаленными сотрудниками и с иностранными гражданами;
-Работа с районными коэффициентами и северными надбавками;
-Обработка листков нетрудоспособности в программе 1С;
-Консультировать сотрудников по вопросам трудового законодательства;
-Сдача отчета ЕФС-1 и квартальных отчетов.

Требования:
-Образование высшее;
-Опыт работы в ведении кадрового делопроизводства от 3х лет;
-Знание кадрового делопроизводства;
-Знание трудового законодательства;
-Опыт ведения воинского учета;
-Заполнение трудовых книжек, оформления приема, перевода, увольнения сотрудника по ТК РФ, оформление внутренних приказов по личному составу;
-Внимательность и усидчивость.

Условия:
-Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
-Пятидневную рабочую неделю по графику 5/2;
-Работа в офисном пространстве нового поколения;
-ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж с первого дня трудоустройства;
-Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам;
-Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнеров.