Менеджер в Штаб блока Люди и Культура (RUN)

Описание

Мы ищем координатора в команду HR для поддержки реализации годовой стратегии подразделения. Вы будете помогать лидерам вести набор инициатив, мониторить их статус, выявлять и подсвечивать риски (даже если команда их не замечает), эскалировать вопросы для продвижения задач, принимать участие в формировании отчетности и обеспечивать прозрачность хода реализации проектов. Роль требует гибкости, многозадачности и сильных коммуникативных навыков. Многие инициативы имеют технологическую основу, поэтому важно уметь погружаться в технологии на нужном уровне. Координатор также участвует в разработке стратегии HR.

Обязанности

* Мониторинг и поддержка исполнения инициатив: отслеживание статусов, помощь исполнителям * Выявление проседающих зон и рисков, эскалация вопросов для ускорения прогресса * Погружение в технологические аспекты инициатив (цикл разработки, инструменты) * Настройка и работа с Jira, Confluence для управления задачами * Сопровождение run-функций в части управления процессами и целеполагания

Требования

* Опыт проектного управления, желательно работа с Agile-командами от 3 лет * Знание цикла разработки ПО и HR-процессов (приветствуется) * Умение настраивать Jira и Confluence * Отличные коммуникативные навыки, гибкость и многозадачность * Использование ИИ в рабочих процессах

Условия

* Комфортный современный офис на м. Кутузовская, (офисный режим работы на период исп. срока, после гибрид) * Ежегодный пересмотр зарплаты, квартальной и годовой премии * Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * Программа адаптации и помощь руководителя на старте * Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера