Менеджер по маркетинговым исследованиям (HR-бренд)

Описание

В команду Центра развития бренда работодателя Сбера мы ищем крутого специалиста, который выстроит систему исследований HR-бренда: от постановки задач до инсайтов, которые помогут улучшить наши коммуникации и опыт соискателей. Основная задача — проведение количественных и качественных исследований среди сотрудников Сбера и потенциальных соискателей. Изучать предстоит имидж Сбера как работодателя, мотивы и барьеры к работе у нас, восприятие HR-коммуникаций, специфику отдельных сегментов аудитории и профессий.

Обязанности

* Вести исследования «под ключ» вместе с HR-заказчиками: от постановки задачи до презентации результатов. * Координировать процесс исследований (качественных, количественных, нейро, UX) с подрядчиками: подготовка брифа и дизайна исследования, менеджмент проекта, проверка инструментария, контроль рекрутмента и полевых работ, презентация результатов и проведение воркшопов по итогам, контроль оформления и оплаты. * В отдельных проектах самостоятельно готовить инструментарий, анализировать данные и собирать отчёт (краткие саммари и развёрнутые презентации), если у подрядчика заказан только сбор данных. * Участвовать в закупках исследований: технические задания, методика оценки, сравнение предложений. * Вести систему дашбордов HR-бренда: мониторить динамику, находить аномалии и точки роста, формулировать гипотезы для доисследований. * Автоматизировать аналитику и отчётность, снижать ручной труд.

Требования

* Опыт в маркетинговых исследованиях от 7 лет на стороне агентства или компании-заказчика. * Понимание специфики методов качественных исследований (фокус-группы, глубинные интервью, онлайн-сообщества) и количественных исследований (онлайн-, личные, телефонные и другие опросы). * Понимание специфики методов анализа количественных данных (методики ранжирования продуктовых характеристик, методики определения оптимальной цены, сегментации и другие). * Опыт разработки дизайна исследования, анкеты, гайда. * Умение анализировать данные и собирать отчёт в понятные выводы и рекомендации. * Опыт исследований бренда и рекламы, включая бренд-трекинги и рекламные тесты. * Знание российского рынка маркетинговых исследований и исследовательских агентств, их сильных и слабых сторон. * Готовность вести несколько задач параллельно и держать темп. * Опыт использования ИИ в рабочих процессах.

Условия

* Комфортный современный офис на м. Кутузовская, (офисный режим работы на период исп. срока, после гибрид) * Ежегодный пересмотр зарплаты, квартальной и годовой премии * Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * Программа адаптации и помощь руководителя на старте * Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера