Руководитель направления

Группа «Самолет» — ведущий российский застройщик и работодатель в строительной отрасли, основанный в 2012 году. Мы проектируем современные кварталы и формируем новую среду жизни, учитывая потребности регионов.

Бэк-офис — это команда профессионалов разного профиля, создающих необходимый фундамент для работы всего Самолета. Блок объединяет юристов, HR-специалистов, финансовых аналитиков, маркетологов и многих других. Все они развивают внутреннюю инфраструктуру — шаг за шагом прокачивают процессы, методики, ресурсы.

#КомандаСамолет в поиске лучших, и мы приглашаем тебя присоединиться к нам в роли руководителя направления

Наши ценности

#КОДСамолета

• Команда и клиент (Внутренний и внешний):

Мы партнеры для всех, кто выбирает Самолет — для сотрудников, для жителей, для наших клиентов

• Ответственность:

Я отвечаю за результат и отношусь к делу, как к своему

• Драйв:

Мы не ждем, мы — действуем! Наши решения определяют будущее Самолета

Чем предстоит заниматься

• Исследование рынка недвижимости (трендхантинг, поиск лучших практик, продуктовые исследования)
• Анализ данных и способность самостоятельно выявить тренды и объяснить их
• Подготовка и согласование презентационных материалов, умение выстраивать сторилайн и визуализировать
• Поиск интересных исследований с целью развития продукта и формирования новых идей
• Мониторинг конкурентов (цены, продажи, акции, выход нового предложения)
• Ведение баз данных: исследований, банка знаний, бэклога, идей исследований
• Взаимодействие с PR службой: формирование и отслеживание пиар поводов, проверка пресс-релизов
• Написание комментариев для СМИ по рынку недвижимости России

Что для этого понадобится

• Опыт работы в девелоперской компании или в жилом консалтинге более 3 лет
• Опыт управления командой
• Отличные навыки коммуникации
• Образование - экономика, недвижимость, маркетинг, финансы

Что мы предлагаем для комфортной работы

• Все официально. Оформление по ТК РФ и полностью белая зарплата
• Настройка удобного формата работы. У нас есть позиции в офисе, а также в гибридном формате
• Развитие и обучение. Мы постоянно проводим прикладное обучение AI-инструментам, строим трек развития лидеров, а также проводим особые челленджи в бизнес-клубе для сотрудников. Здесь у тебя будет доступ к самым разным мероприятиям и материалам для саморазвития, а на пути к лучшей версии себя поможет фидбек от руководителей и коллег
• Команда на одной волне. Мы не только работаем вместе, но и вместе меняем мир к лучшему: участвуем в благотворительных акциях, спортивных турнирах и объединяемся в разноформатных сообществах
• Забота о здоровье. В кафетерии льгот с первого месяца работы на твой выбор: расширенный ДМС со стоматологией, страхование детей и близких родственников, а также медицинские чек-апы
• Система бенефитов. Все для комфортной работы на результат Оплачиваемый больничный 14 дней в году, 3 дополнительных day-off для решения личных вопросов и поддержка в особые моменты жизни. А еще консультации психологов, скидки на недвижимость, доступы к сервисам Bestbenefits и корпоративной библиотеке Alpina