🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Руководитель группы массового подбора

ПАО МТС
Нижний Новгород
Работа в офисе
Опубликовано: 19 Feb 2026
От 82 000
МТС — это цифровая экосистема. Мы создаём и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Блок по управлению персоналом МТС создает команду профессионалов, помогает адаптировать сотрудников, развивает компетенции и создает условия для быстрого карьерного роста. А еще они делают все, чтобы в МТС было комфортно и интересно работать, а коллектив был дружным и сплоченным.

Мы ищем опытного специалиста на позицию Руководителя группы массового подбора, обладающего глубокими знаниями в сфере подбора персонала и способного эффективно управлять процессами привлечения талантов.

Чем предстоит заниматься

  • разрабатывать план и стратегии массового подбора, включая цели, задачи и сроки
  • работать с отделами HR, маркетинга, взаимодействовать с бизнес-заказчиками
  • создавать графики и расписания для проведения массового подбора
  • анализировать итоги подбора и проводить оценку эффективности
  • оценивать результаты и принимать решения о дальнейшем развитии команды
  • подготавливать отчёты по итогам проделанной работы.

Кого мы ищем

  • высшее профессиональное образование в области управления персоналом, психологии, социологии
  • опыт работы в области подбора персонала или HR не менее 1 года
  • способность к критическому мышлению и принятию решений
  • умение работать в команде и лидировать.

Что мы предлагаем

  • оформление в штат компании
  • оклад + ежемесячная премия в размере 25% по результатам выполнения KPI
  • режим работы пн-чт с 9:00 до 18:00, пт до 16:45
  • ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников
  • страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
  • прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников
  • отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день
  • компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС
  • мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких
  • подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети
  • собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.
🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие