Руководитель проектов

Сейчас усиливаем строительный блок и ищем сильного руководителя проектов.

Нам нужен управленец, который умеет считать деньги, держать сроки и вести несколько объектов одновременно.

ОСНОВНОЙ ФУНКЦИОНАЛ:

Полное управление проектом с момента подписания договора до сдачи:

• Планирование сроков и бюджета проекта

• Контроль маржинальности (главный показатель)

• Управление 3–5 объектами одновременно

• Управление прорабами и монтажными бригадами

• Формирование и усиление команды на объекте

• Контроль ПТО и исполнительной документации

• Отрисовка узлов

• Подписание КС-2, КС-3

• Работа с заказчиком

• Поиск и замена подрядчиков при необходимости

• Предотвращение перерасхода и кассовых разрывов

ГЛАВНЫЙ РЕЗУЛЬТАТ:

Проекты выполнены в срок с сохранённой прибылью.

KPI:

• Чистая прибыль проекта (%)

• Соблюдение сроков

• Отклонение от сметы

• Управление ФОТ и себестоимостью

• Выполненный объём в месяц

Ключевой показатель — рентабельность.

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

• Высшее строительное образование

• Опыт управления строительными проектами от 5-ти лет

• Опыт ведения нескольких объектов одновременно

• Опыт управления командой 8–15 человек

• Опыт в общестроительных работах

• Умение работать с бюджетами и экономикой проекта

• Системность и дисциплина

Опыт в фасадах не обязателен — важен управленческий опыт в строительстве.

ВАЖНО:

Мы не ищем “старшего прораба”.
Нужен управленец, который:

• Видит экономику проекта

• Приходит с планом решения, а не с проблемой

• Не перекладывает ответственность

• Спокойно ведёт переговоры с заказчиком

• Готов выстраивать систему, а не работать в хаосе

ПОЛНОМОЧИЯ:

• Самостоятельное взаимодействие с заказчиком

• Найм и замена монтажников

• Замена подрядчиков

• Согласование допсоглашений

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Фикс 100 000 ₽ + % от прибыли проектов

• Совокупный доход 150 000 – 300 000 ₽ и выше

• Реальная перспектива роста до директора по строительству

• Прямое подчинение собственнику

• Возможность выстроить строительный блок под себя

Наши корпоративные ценности:

• Люди важнее процессов: мы ценим командную работу и отношения.

• Постоянное развитие: растём каждый день — как специалисты и как команда.

• Простота и открытость: легко принимаем новое и не усложняем.

• Ответственность и честность: доверие — основа всего.

• Упорство и инициативность: нацелены на результат и не боимся действовать.

Если Вам понравилась наша вакансия - откликайтесь и мы свяжемся с Вами в течение 1 дня!