HR-аналитик

Обязанности:

Какие задачи нужно будет решать:

• Cбор, загрузка и выгрузка из систем регулярных отчетов, коммуникация с дочерними обществами по процессу сбора отчетности;
• Анализ качества данных, расчет проверок, выявление аномалий в цифрах;
• Формирование аналитических отчетов, сводок, выгрузок по запросу руководства по метрикам численности, расходов на персонал, обучения и развития, социальных программ и пр.;
• Участие в развитии отраслевой системы HR-аналитики: анализ и повышение достоверности данных, участие в автоматизации отчетов и процессе сбора показателей;
• Участие в разработке методологии новых HR-метрик.

Мы используем в работе:

• Корпоративное хранилище на базе SAP BI, переходим на Форсайт Аналитическую Платформу;
• HR-системы: SAP, 1С, отраслевые системы;
• MS Excel / LibreOffice для анализа и отчетности.

Требования:

Личностные характеристики:

• Нацеленность на результат, внимательность, методичность;
• Умение грамотно излагать мысли письменно и устно, желание слышать клиента, клиентоориентированность;
• Умение находить закономерности в цифрах, аналитический склад ума.

Профессиональные навыки:

• Знание и опыт работы с MS Excel / Мой офис / LibreOffice на продвинутом уровне;
• Знание процессов HR, основных показателей HR;
• Желательно умение писать макросы в Excel или SQL-запросы к базе данных;
• Желателен опыт работы в HR от 2х лет (кадровое администрирование, оплата труда, кадровая отчетность).

Условия:

Комфортные условия работы

• Современные рабочие места
• Цифровые сервисы для сотрудников

Обучение и развитие

• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства
• Онлайн-платформа для изучения цифровых навыков и смены профессионального стека
• Индивидуальные образовательные маршруты и поддержка наставника
• Коучинг и ментерство от высшего руководства и экспертов корпорации
• Участие в стратегическом планировании и реализации ключевых проектов корпорации

Карьерные возможности

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
• Поддержка карьерного развития

Социальные программы

• ДМС со стоматологией и госпитализацией
• Страхование несчастных случаев на производстве
• Линия психологической поддержки
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

Корпоративная жизнь

• Тимбилдинги
• Спортивные активности и отраслевые соревнования
• Волонтёрские движения и молодёжные сообщества
• Мероприятия для сотрудников и их семей