Главный эксперт-конструктор

Группа «Самолет» — ведущий российский застройщик и работодатель в строительной отрасли, основанный в 2012 году. Мы проектируем современные кварталы и формируем новую среду жизни, учитывая потребности регионов.

Наши ценности

#КОДСамолета

Команда и клиент

Внутренний и внешний

Мы партнеры для всех, кто выбирает Самолет — для сотрудников, для жителей, для наших клиентов

Ответственность

Я отвечаю за результат и отношусь к делу, как к своему

Драйв

Мы не ждем, мы — действуем! Наши решения определяют будущее Самолета

Чем предстоит заниматься

• Проверять поступающую от ПИ документацию на стадиях ПД и РД
• Экспертиза и согласование проектной документации на стадии П (раздел КР), в т.ч. ОПР и на стадии Р (разделы КЖ, КМ)
• Многоквартирные дома, паркинги многоуровневые, СКБ (детские сады, школы)
• МПТ (офисно-деловые центры, многофункциональные и торговые центры, технопарки, ЦИИ, Light Industrial)
• Оценивать эффективность принимаемых проектных решений и их оптимизация: Многоквартирные дома, Паркинги многоуровневые, МПТ, СКБ
• Проводить стандартизацию и типизацию: Многоквартирные дома, Паркинги многоуровневые, МПТ, СКБ

Что для этого понадобится

• Высшее профессиональное образование
• Опыт разработки конструктивных решений для объектов общественно-гражданского назначения не менее 5 лет
• Опыт управления проектированием на позиции главного специалиста-конструктора по жилищно-гражданским или промышленным объектам не менее 2 лет
• Успешный опыт взаимодействия негосударственной и государственной экспертизой
• Знание норм, правил, методов проектирования
• Знание расчетов строительных конструкций — от традиционных ручных вычислений до современных программных комплексов:
• ЛИРА-САПР, ЛИРА-СОФТ, SCAD, ING+;
• Знание программ: Autodesk AutoCAD, Autodesk Revit, PDF-редакторы, СОД
• Наличие опыта проектирования МКД в Москве или МО

Что мы предлагаем для комфортной работы

• Все официально. Оформление по ТК РФ и полностью белая зарплата.
• Настройка удобного формата работы. На старте ты можешь согласовать комфортное время и место работы в зависимости от твоей роли. У нас есть позиции в офисе, а также в гибридном формате.
• Развитие и обучение. Мы постоянно проводим прикладное обучение AI-инструментам, строим трек развития лидеров, а также проводим особые челленджи в бизнес-клубе для сотрудников. Здесь у тебя будет доступ к самым разным мероприятиям и материалам для саморазвития, а на пути к лучшей версии себя поможет фидбек от руководителей и коллег.
• Команда на одной волне. Мы не только работаем вместе, но и вместе меняем мир к лучшему: участвуем в благотворительных акциях, спортивных турнирах и объединяемся в разноформатных сообществах.
• Забота о здоровье. В кафетерии льгот с первого месяца работы на твой выбор: расширенный ДМС со стоматологией, страхование детей и близких родственников, а также медицинские чек-апы.
• Система бенефитов. Все для комфортной работы на результат. Оплачиваемый больничный 14 дней в году, 3 дополнительных day-off для решения личных вопросов и поддержка в особые моменты жизни. А еще консультации психологов, скидки на недвижимость, доступы к сервисам Bestbenefits и корпоративной библиотеке Alpina