Руководитель обособленного подразделения

Обязанности:

Управление персоналом: Формирование команды, мотивация, наставничество и обучение;

Постановка KPI и задач сотрудникам, контроль выполнения;

Контроль за работой персонала и качеством обслуживания клиентов;

Анализ конкурентов;

Подготовка отчетов по финансовым показателям, анализ доходов и расходов;

Разработка и внедрение стратегий для увеличения прибыли и снижению затрат обособленного подразделения;

Управление хозяйственной деятельностью ОП;

Обеспечение бесперебойной и слаженной работы всех подразделений ОП (розничный магазин, оптовый отдел, склад).

Требования:

• Знание основ экономики, трудового законодательства, требований охраны труда и пожарной безопасности.
• Навыки: управления персоналом, ведения переговоров, принятия самостоятельных решений.

• Опыт руководящей работы 3-5 лет. Управление командой не менее 20 человек.

Условия:

• Официальное трудоустройство, в соответствии с трудовым законодательством РФ.
• Возможность работать и развиваться в стабильной, успешной и дружной команде профессионалов.
• Доход обсуждается с успешным кандидатом, складывается из: Оклад + квартальная премия (75%окалад)+годовая премия.
• Премирования в соответствии с текущими программами компании.
• Постоянное обучение и профессиональный рост/
• Поощрительные поездки на выставки, мероприятия и производство.