🔥
Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаНачальник отдела по работе с проблемной задолженностью (ММБ)
Альфа-Банк
•
Москва
•
Работа в офисе
•
Опубликовано: 27 Feb 2026
Обязанности:
•Разработка и внедрение стратегии взыскания по портфелю малого и микробизнеса (ММБ)
•Организация процесса взыскания на всех стадиях: Soft, Hard, Legal.
•Оптимизация и постоянное улучшение процедур работы с проблемной задолженностью
•Операционный контроль выполнения планов и KPI отдела
•Руководство командой специалистов, распределение задач, наставничество и оценка эффективности работы сотрудников
•Взаимодействие с другими подразделениями банка (кредитный, юридический, риск‑менеджмент) для согласования действий и решения спорных вопросов
Требования:
•Опыт работы в банке с портфелем малого и микробизнеса – не менее 3 лет
•Практический опыт в сфере взыскания (в том числе на стадиях Soft, Hard, Legal)
•Руководящий опыт – минимум 3 года на позиции руководителя отдела/группы
•Глубокое понимание особенностей проблемной задолженности ММБ, знание законодательных и регуляторных требований
•Навыки построения эффективных процессов, аналитическое мышление, умение принимать решения в условиях неопределённости
•Лидерские качества, умение мотивировать команду и достигать поставленных целей
Условия:
•Оформление в штат банка (трудовой договор)
•ДМС (добровольное медицинское страхование) включая стоматологию
•Бесплатный фитнес для всех сотрудников банка
•Возможности профессионального роста и развития в крупной финансовой организации
•Комфортный офис м.Технопарк
•Разработка и внедрение стратегии взыскания по портфелю малого и микробизнеса (ММБ)
•Организация процесса взыскания на всех стадиях: Soft, Hard, Legal.
•Оптимизация и постоянное улучшение процедур работы с проблемной задолженностью
•Операционный контроль выполнения планов и KPI отдела
•Руководство командой специалистов, распределение задач, наставничество и оценка эффективности работы сотрудников
•Взаимодействие с другими подразделениями банка (кредитный, юридический, риск‑менеджмент) для согласования действий и решения спорных вопросов
Требования:
•Опыт работы в банке с портфелем малого и микробизнеса – не менее 3 лет
•Практический опыт в сфере взыскания (в том числе на стадиях Soft, Hard, Legal)
•Руководящий опыт – минимум 3 года на позиции руководителя отдела/группы
•Глубокое понимание особенностей проблемной задолженности ММБ, знание законодательных и регуляторных требований
•Навыки построения эффективных процессов, аналитическое мышление, умение принимать решения в условиях неопределённости
•Лидерские качества, умение мотивировать команду и достигать поставленных целей
Условия:
•Оформление в штат банка (трудовой договор)
•ДМС (добровольное медицинское страхование) включая стоматологию
•Бесплатный фитнес для всех сотрудников банка
•Возможности профессионального роста и развития в крупной финансовой организации
•Комфортный офис м.Технопарк
🚀
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие