Администратор АС/ Инженер сопровождения

Описание

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!

Обязанности

* координация ИТ‑процессов: управление инцидентами, проблемами и рисками, выполнение запросов на обслуживание и регламентных работ * обеспечение процессов внедрения релизов АС, установка дистрибутивных комплектов на тестовые стенды и среды ПСИ * контроль исправления ошибок, выявленных при тестировании и эксплуатации, решение инцидентов АС * мониторинг сопровождаемых АС, обработка событий и актуализация настроек мониторинга * анализ влияния изменений на эксплуатационные характеристики АС, участие в планировании изменений * задачи по автоматизации процессов сопровождения и эксплуатации * разработка и актуализация планов управления мощностями, выявление и минимизация рисков в работе АС * подготовка, настройка и сопровождение тестовых сред и стендов (UAT, HF, PROD)

Требования

* опыт работы в роли Инженера сопровождения/Администратора АС от 1 года * знание и понимание принципов ITIL * опыт работы с ITSM системами * знание основ OC UNIX (RHEL) * знание python, bash, jenkins, git, ansible, openshift, Oracle/PostgreSQL, Websphere, WildFly, nginx, kafka, Zabbix/Prometheus, ELK понимание основ DevOps, принципа инфраструктура как код

Условия

* комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская * офисный/гибридный формат работы * ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия (премия указывается в зависимости от должности и системы премирования) * корпоративный спортзал и зоны отдыха * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте (для стартовых позиций) * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров.