Руководитель отдела оптовых продаж

Крупной компании "Кристалл-Электро", специализирующейся в оптовых и розничных продажах электротехники, светотехники и кабельно-проводниковой продукции, требуется руководитель отдела оптовых продаж на два региона, в Чебоксары и в Казань.

Основной регион - Чебоксары, в Казань предполагаются командировки 2-4 раза в месяц. Компания компенсирует командировочные затраты, но не предоставляет корпоративного автомобиля.

Наши условия:

• Только официальное трудоустройство, полностью белая заработная плата.
• Зарплатная вилка от 100 000 (гарантированная часть) до 250 000 (премия за результат) рублей на руки. На период испытательного срока поддерживаем финансово: минимальный гарантированный доход на первые три месяца - 130 000 рублей на руки.

• График 5/2 с 8:00 до 17:00.

• Адреса офисов:
  Чебоксары: Марпосадское шоссе, дом 7, строение 1.
  Казань: Территория Химград, строение 126, здание 266Д.

Компания готова гарантировать:

• Оформление по ТК РФ, полностью белую заработную плату.
• ДМС после полугода работы.
• Скидки на товары компании до 40%, приятные бонусы в день рождения сотрудника.
• Социальный пакет: подарки детям на праздники, компенсация путевок в детские оздоровительные лагеря, программы поддержки в сложных жизненных ситуациях.
• Участие в спортивных и развлекательных мероприятиях для сотрудников компании и их семей.

Основные задачи:

• Развитие оптовых продаж на территории двух регионов на основании стратегических целей компании.
• Выполнение плановых показателей.
• Оперативное управление отделом оптовых продаж, обучение и развитие существующей команды.
• Поиск новых идей, решений, возможностей для получения требуемых результатов.
• Развитие существующей клиентской базы, ее расширение, самостоятельное ведение ключевых покупателей.
• Взаимодействие со смежными подразделениями (РЦ, производство, маркетинг и пр.) для достижения наилучшего результата.

Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт управления отделом оптовых продаж от 2 лет.
• Опыт личных продаж на рынке Чебоксар и/или Казани.
• Владение современными инструментами управления коллективом, понимание современных метрик оценки продаж.
• Готовность отвечать и нести ответственность за выделенные участки работы и за цифровые показатели.
• Проактивность, желание развиваться вместе с компанией.

Будем рады рассмотреть Ваше резюме: звоните по указанному в контактах номеру или откликайтесь на вакансию, оперативно свяжемся с Вами!