Менеджер по изменениям в Яндекс 360

Яндекс 360 — экосистема цифровых сервисов для работы и жизни. Мы ищем менеджера по изменениям в команду, которая отвечает за внедрение и развитие управленческих практик, процессов и метрик в продуктах и подразделениях компании. Роль находится на стыке операционного менеджмента, управления изменениями и работы с данными.

Какие задачи вас ждут

Работа с управленческими практиками и процессами
Предстоит внедрять и сопровождать управленческие практики (OKR, планирование, производственные метрики), настраивать циклы работы с ними и помогать командам в их применении. Также вы будете описывать и донастраивать процессы, готовить инструкции и сопровождать внедрение изменений.

Синхронизация и анализ целей и метрик
Вы будете синхронизировать цели, планы, проекты и метрики, выявлять разрывы и переводить решения в работающие процессы. Предстоит собирать baseline- и управленческие данные, участвовать в формировании отчётности и фиксации результата.

Управление инициативами и портфелем изменений
Вы будете вести реестр инициатив, контролировать статусы и сроки по ним, организовывать встречи и поддерживать порядок в портфеле изменений. Также предстоит помогать в приоритизации и масштабировании инициатив.

Мы ждем, что вы

• Работали не менее двух-трёх лет в роли менеджера проектов, операционного менеджера, аналитика или смежной позиции
• Понимаете жизненный цикл разработки
• Работали с данными и управленческой аналитикой
• Умеете самостоятельно вести задачи и инициативы от постановки до результата
• Обладаете навыками структурирования информации и описания процессов
• Умеете выстраивать коммуникацию с коллегами и заказчиками

Будет плюсом, если вы

• Имеете опыт внедрения управленческих практик (OKR, производственные метрики, процессы)
• Участвовали в проектах изменений или трансформаций
• Работали в продуктовой или IT-среде