Менеджер по поиску персонала

CofeFest - это + 200 кофеен с собственным производством и уникальной философией, где рождается наш уникальный вкус. Мы стремительно растем, и нам важно сохранять частичку души и неоспоримое качество в каждой новой точке.

Мы ищем увлеченного профессионала, имеющего немалый опыт успешных проектов за плечами, способного воплотить в жизнь философию качества и вкуса!

Роль и обязанности:

• Организация массового и точечного подбора персонала (в работе до 30 вакансий)
• Размещение вакансий на сайтах для поиска работы и социальных сетях
• Организация собеседования руководителей с финальными кандидатами,
• Разработка и контроль плана адаптационных мероприятий под должности, включая цели и задачи на испытательный срок (совместно с руководителями подразделений)
• Организация стажировки и пробного дня;
• Участие в улучшении и развитии welcome тренинга и других корпоративных презентаций
• Плотное взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора и адаптации персонала.

Требования:

• Опыт работы как в массовом подборе, так и в точечном, расстановка в подборе приоритетов от задач бизнеса.
• Знания в области работы с персоналом и методов подбора, оценки персонала.
• Успешный опыт в условиях динамичного рынка труда, в рознице и схожих по ритму областях бизнеса, где нужны инициативность и креативный подход к решению задач.
• Активная жизненная позиция, гибкость мышления, самостоятельность, способность работать в режиме многозадачности и выстраивать системно процессы.
• Отличные навыки продаж и коммуникации, умение влиять, лидерство.
• Доброжелательность, грамотная устная и письменная речь.
• Любовь к людям и к своей профессии - полный цикл hr.

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 в офисе компании и в кофейне при ЦО
• Оклад + премии (обсуждаются на телефонном собеседовании)
• Хорошие условия в офисе, доброжелательный коллектив.

Дорогие Кандидаты, вы можете написать финансовые ожидания в сопроводительном письме или в чат с нами.