Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаТорговый представитель (автохимия/автоаксессуары)
Сезон стартует — и это шанс зайти в проект на самом начале, когда рынок ещё “пустой”, а рост быстрый.
Автостарт.kz запускает направление автоаксессуаров и автохимии в Казахстане. Ищем торгового представителя в Алматы.
Сразу по-честному:
это работа в полях, Не “посидеть в офисе до 18:00”, а реально влиять на результат и свой доход. Мы за адекватные границы: после работы вы не обязаны быть “на связи 24/7”, если всё сделано.
Почему сейчас это интересно
проект на старте — можно занять сильную позицию быстрее, чем в “старых” компаниях
есть действующие клиенты, но базу и территорию можно забрать под себя
понятная мотивация: результат = деньги, без игр и пустых обещаний
Важно: вы не будете “брошенным котёнком”
Мы будем рядом с первого дня:
-
дадим обучение и понятные шаги, как заходить в точки и что говорить
-
поедем с вами на первые выезды, поможем “поставить руку”
-
дадим обратную связь без токсика: что улучшить и как быстрее расти
-
поможем выстроить маршрут, базу и план, чтобы вы стабильно зарабатывали
И да — на первые 2–3 месяца будет подъёмный KPI
Чтобы спокойно войти в ритм, набрать клиентов и не выгореть на старте.
Кому зайдёт
-
хотите зарабатывать больше, а не “просто ходить на работу”
-
нормально общаетесь с людьми, умеете договариваться
-
любите свободу и движение, а не сидеть на одном месте
-
вам важно понимать смысл: вы строите свою территорию, свою базу и свою репутацию
Что делать
-
ездить по точкам: автосервисы, магазины, СТО, рынки, корпоративные клиенты, сети
-
находить новых клиентов и развивать свою территорию
-
проводить встречи на месте
-
делать так, чтобы разовые покупки превращались в постоянные
-
фиксировать договорённости в простой системе (без бюрократии)
Что мы дадим
-
доход выше рынка на старте (реально, потому что проект растёт)
-
фикс + % с продаж (обсудим на собеседовании)
-
свобода в работе: важен результат, а не “просиженные часы”
-
рост по деньгам и роли: можно вырасти до старшего/супера/руководителя направления
-
прямой контакт с собственниками, быстрое принятие решений, без “7 согласований”
Важно
-
это не входящие заявки и не “сидеть и ждать”
-
это работа для тех, кто хочет влиять, а не терпеть
-
у нас нормальная культура: уважение, честная обратная связь, без унижений и токсика
Как откликнуться
Оставляйте отклик тут. Мы свяжемся с теми, кто подходит.
Просьба не звонить и не писать в WhatsApp — отклики смотрим здесь.
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие