Специалист по подбору персонала

Чем предстоит заниматься

• заниматься поиском персонала на индивидуальные позиции под запрос заказчиков
• искать кандидатов на job-сайтах, проводить телефонное интервью
• проводить интервью с кандидатами
• взаимодействовать с заказчиками по подбору кандидатов, организовывать собеседования в регионах.

Кого мы ищем

• высшее образование
• грамотность
• уверенное владение офисными программами
• желание развиваться в сфере подбора персонала
• опыт работы в подборе.

Что мы предлагаем

• оформление в штат компании
• совокупный доход: оклад 58 000 гросс + ежемесячная премия 25% по результатам выполнения KPI
• график 5/2 с 9:00 до 18:00 (СБ и ВС выходные)
• возможен вариант гибридного посещения офиса
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
• прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников
• отпуск 36 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития
• развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом
• волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.