Менеджер по бизнес-планированию в команду корпоративного взыскания банка

Описание

Основная цель подразделения — повышение эффективности бизнес-процессов через внедрение новых подходов к планированию, мониторингу и аналитике портфеля задолженностей клиентов.

Обязанности

### Вам  предстоит: * готовить бизнес-требования для автоматизации отчетности и бизнес-планирования * составлять бизнес-требования для перевода моделей из Excel в АС УВЗ. * осуществлять контроль реализации и проводить тестирование функционала бизнес-планирования в АС УВЗ * заниматься модернизацией, разработкой и внедрением новых КПЭ, характеризующих эффективность работы * организовывать процесс проведения регулярной портфельной аналитики для центров учета, территориальных бюро * содействовать развитию компетенций сотрудников по аналитическим направлениям * строить финансовые модели отчета о прибылях и убытках (P&L). * обеспечивать метрическое целеполагание по продуктам

Требования

### Мы ждем, что вы: * имеете высшее образование * обладаете опытом работы в банковской сфере с глубоким пониманием процессов взыскания долгов в роли специалиста по бизнес-планированию или бизнес-аналитика * свободно владеете инструментами обработки данных Excel, SQL, Python * умеете чётко и ясно формулировать требования для автоматизации бизнес-процесса и отчётности * способны качественно анализировать большие массивы данных и формировать обоснованные выводы * знакомы с работой нейросетей и применяете их возможности в своей ежедневной практике

Условия

### Мы предлагаем: * комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская * ежегодный пересмотр зарплаты, годовую премию * корпоративный спортзал и зоны отдыха * уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративную пенсионную программу