Ведущий инженер по сопровождению (ТБ)

Описание

Мы – подразделение в Департамент ИТ блока "Транзакционный банкинг B2C", которое отвечает за сопровождение АС в промышленной зоне и технологической интеграции в экосистему Сбера. Ищем ведущего инженера по сопровождению, готовый справится с высокой нагрузкой и имеющий компетенции по стеку технологии ППРБ.

Обязанности

* обеспечение соблюдения SLA * организация и ведение базы знаний * локализация инцидентов и их маршрутизация для дальнейшего устранения * мониторинг работоспособности серверов, приложений, БД * предоставление отчетности по информационной системе и работе группы * участвовать в сопровождении и развитии информационных систем * производить установку новых релизов на продуктивные среды * проводить исследовательские работы на тестовых средах * разбор входящих обращений по ИТ-системам.

Требования

* понимание принципов работы информационных систем на уровне сервисов/компонентов/используемых технологий в ПО и БД * опыт работы с Linux в роли администратора от 1 года (top, df, ps, curl, openssl, простые SHскрипты, работа с сертификатами) * понимание отличия SQL и NoSQL БД, понимание SQL на уровне простых запросов (JOIN,WHERE … IN, GROUP BY) * базовые знания модели OSI (например, чем отличается HTTP от TCP), * базовое понимание основных принципов интеграции и обмена сообщениями в распределённой среде (REST, очереди сообщений, файловая интеграция…) * базовое понимание нотации JSON, YAML, XML, CSV, в чём особенности форматов * понимание методологии ITSM/ITIL (понимать термины «запрос на обслуживание», «обращение от пользователя», «инцидент», «проблема», «контрольный срок решения»)

Условия

* формат работы гибридный * достойный уровень оплаты труда и годовой бонус * масштабный проект и продукт, который будут использовать более тысячи клиентов * работа с лучшими из IT индустрии, возможность внутреннего перемещения, корпоративное обучение за счет компании и курсы от СберУниверситета * ДМС с первого рабочего дня, корпоративную пенсионную программу, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний, подарки детям сотрудников на новый год * льготная ипотека, бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров, спорт зал и сауну прямо в офисе * реферальная программуадля сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей.