Заместитель генерального директора по производственной безопасности (нефтесервис)

Обязанности:

• Формирование, внедрение и управление системой охраны труда, промышленной, пожарной, экологической безопасности и безопасности движения.
• Планирование и проведение на регулярной основе аудитов, проверок, анализа рисков, контроль выполнения корректирующих мероприятий.
• Расследование инцидентов, несчастных случаев и аварий; организация мер по предупреждению повторных происшествий.
• Взаимодействие с надзорными органами (Ростехнадзор, Росприроднадзор и др.), подготовка отчётности.
• Обучение и развитие культуры безопасности среди сотрудников и подрядчиков.

• Мониторинг и анализ ключевых показателей:
  - общий коэффициент частоты инцидентов с потерей или без потери трудоспособности;
  - показатель травматизма с потерей рабочего времени;
  - показатели экологической эффективности компании.
• Поддержание готовности компании к сертификационным и внутренним аудитам.

Требования:

• Высшее техническое образование (техносферная безопасность, экология или смежные направления).
• Опыт работы в области промышленной безопасности — от 8 лет, из них не менее 5 лет на руководящей должности в нефтесервисной или добывающей компании.
• Знание требований международных стандартов, законодательства РФ в области промышленной безопасности и экологии.
• Практический опыт организации расследований, аудитов, обучения персонала.
• Навыки анализа рисков, управления изменениями, внедрения коэффициентов показателей эффективности по безопасности.
• Уверенные лидерские и коммуникативные навыки, системное и стратегическое мышление.
• Готовность к командировкам в регионы присутствия компании.

Условия:

• Конкурентная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования).
• Место работы: г. Москва, комфортабельный современный офис в бизнес-центре "Барклай-Парк"(ст.м. Парк Победы, Фили, Багратионовская).
• Ненормированный рабочий день.
• Работа в стабильно растущей и развивающейся компании с амбициозными задачами, уважением к людям и стремлением к прогрессу.
• Возможность принять непосредственное участие в становлении и развитии предприятия.