🔥
Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаМенеджер по развитию кредитного конвейера
Банк Дабрабыт
•
Минск
•
Работа в офисе
•
Опубликовано: 03 Apr 2026
Обязанности:
- поддержка действующего и последующее совершенствование, и развитие кредитного конвейера для физических лиц;
- участие в разработке и оптимизации процесса кредитования физических лиц;
- взаимодействие с заказчиками: коммуникация с представителями бизнес-подразделений (кредитная экспертиза, риск-менеджмент) для выявления потребностей и постановки задач по улучшению функциональности конвейера.
- анализ и формализация требований: сбор, анализ и документирование бизнес-требований и требований пользователей к доработке Автоматизированной Банковской Системы (АБС), СДБО, CRM-системы;
- анализ, постановка требований к интеграционному взаимодействию между АБС и CRM-системой, тестирование, верификация и маппинг данных;
- подготовка аналитической документации: бизнес-требования (BRD), документы о концепции и границах (Vision & Scope), разработка пользовательских историй (User Stories), инструкции для пользователей;
- ведение задач в Jira, контроль реализации требований;
- тестирование и приемка разработанного функционала.
- высшее экономическое образование;
- опыт работы в банках, НКФО не менее 3 лет по направлению деятельности - разработка/сопровождение розничных продуктов;
- знание законодательства в области банковских операций с физическими лицами, гражданского законодательства, требований законодательства о персональных данных.
- работа в душевном банке с хорошими людьми и комфортной обстановкой;
- работа над значимыми проектами (Вы можете внести свой вклад в развитие банка и реализовать свой профессиональный потенциал);
- возможность для профессионального развития (Мы верим в потенциал каждого сотрудника и представляем возможности для наращивания экспертизы, а также для развития в новой роли или функции);
- хорошая оплата труда и стабильная работа (Несмотря на изменчивость рынка, мы сохраняем наши подходы к вознаграждению сотрудников и системе премирования);
- программы заботы о здоровье сотрудников (Мы заботимся о здоровье и благополучии наших сотрудников, реализуя программы медицинского страхования, оказывая материальную помощь на оздоровление).
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by:
https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/create-future/22281/detail-public/
🚀
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие