🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

HR Manager

Болмазова Наталья Александровна
Красноярск
Работа в офисе
Опубликовано: 18 Feb 2026
150 000

HR Manager | «Честная игра»

«Честная игра» — организатор корпоративных спортивных мероприятий №1, финалист и победитель национальных премий. Мы создаём события, которые становятся частью корпоративной культуры наших клиентов (СУЭК, Ванкор, РусГидро и др.). Наши проекты повышают вовлечённость команд до 80% и снижают текучесть на 25–30%.

Сейчас мы ищем HR Manager, который создаст внутри компании ту же сильную культуру, которую мы формируем для клиентов. Это ключевая роль по построению «команды мечты».

Ваша роль

Вы — стратег по человеческому капиталу и партнёр генерального директора. Ваша задача — собрать и развивать сильную, сплочённую команду, способную реализовывать масштабные проекты по всей России.

Задачи

Подбор и адаптация
• Найм управленцев и специалистов, подходящих не только по навыкам, но и по ценностям
• Пребординг, welcome-пакеты, система наставничества

Культура и вовлечённость
• Развитие HR-бренда внутри компании
• 1:1 встречи, обратная связь, опросы, программы развития

Коммуникации
• Внутренние анонсы, поддержка командного духа
• Представление новичков и сопровождение изменений

HR-системы и аналитика
• Внедрение и оптимизация HR-процессов
• Метрики, регламенты, система отчётности

Мы предлагаем

• Прямую работу с основателем и влияние на ключевые решения
• Свободу в построении процессов и команды
• Оклад 120 000 – 130 000 руб. + KPI (обсуждается индивидуально)
• Оплату профильного обучения
• Официальное оформление, график 5/2, после ИС — гибрид
• Работу в драйвовой среде с сильным брендом
• Офис: Красноярск, микрорайон Северный, улица Мате Залки, 10Г

Наш идеальный кандидат

• Опыт в HR от 2 лет, готовность быть «одним окном» на старте
• Умение проводить интервью по компетенциям и ценностям
• Сильные коммуникации, инициативность, ориентация на результат
• Опыт работы в связке с собственником
• Эмпатия, энергия и желание строить, а не поддерживать формальность
• Разделяете ценности: честность, ответственность, команда

Если вы хотите не просто работать в HR, а строить культуру, которая объединяет и побеждает — будем рады познакомиться.

«Честная игра» — играем по-честному. Достигаем вместе.

🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие