QA инженер. Мобильное приложение.

Описание

Сбербанк Страхование

Обязанности

* Создание, доработка и актуализация тестовой модели (сценариев тестирования) в TM4J; * Разработка автотестов согласно тестовой модели; * Взаимодействие с поставщиками решений * Проведение manual и avto-тестирования функционала ПО; * Составление отчетов по обнаруженным дефектам и фиксация ошибок в трекинговую систему Jira; * Анализ результатов и показателей проведенных тестов; * Проведение повторных тестов на отсутствие найденных ошибок/по исправлениям найденных ошибок;

Требования

* Опыт работы тестировщиком от 1 до 3-х лет (желательно в страховании/банковской сфере), умение работать самостоятельно, консультировать младший персонал; * Обязательный опыт тестирования именно мобильного приложения + веб; * Понимание жизненного цикла и этапов разработки ПО; * Понимание принципов работы клиент-серверных приложений и микросервисной архитектуры, знание протоколов и форматов передачи данных; * Знание базовой теории тестирования, умение работать с Jira; * Знание технологий и методик в области тестирования, актуальных инструментов для проведения ручного и автоматического тестирования; * Знание систем bug-трэкинга; * Знание языков HTML, знание SQL на уровне простых запросов; * Умение вести тестовую документацию; * Опыт работы в Agile/SCRUM; * Владение тестированием программных решений на основе технологического стека (Selenium, Bitbucket, Jenkins, Apache JMeter, Allure) * Опыт использования Charles/Fidler; * Опыт использования Postman, составление коллекций; * Опыт разработки чек-листов, тест-кейсов, тестовых данных; * Понимание принципов планирования (тест-план, тестовая стратегия) * Желание развиваться в тестировании и разбираться в сложных бизнес процессах.

Условия

* Современный комфортный офис в центре Москвы рядом с метро Проспект Мира (Олимпийский 14); * Только гибридный или офисный формат работы, * Льготные условия ипотеки от Сбербанка; * Бесплатная подписка на сервис премиум-класса СберПрайм+ и скидки на продукцию партнеров: Okko, СберМаркет, МегаФон, Самокат, Еаптека и другие; * ДМС с момента трудоустройства и специальные программы страхования для членов семьи сотрудников; * Участие в корпоративной пенсионной программе; * Организация детского отдыха и предоставление подарков детям сотрудников за счёт компании; * Обучение за счёт работодателя: онлайн-курсы, доступ к специализированной литературе, мероприятия Корпоративного Университета, включая тренинги, митапы и возможности профессиональной переподготовки.