Менеджер по продаже зарплатных проектов

Описание

Команда Отдела зарплатных проектов планирует расширение штата в **1 кв. 2026 года** и находится в поисках Менеджера. Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!

Обязанности

### **Что нужно делать:** * реализовывать планы мероприятий по активному привлечению и удержанию юридических лиц на зарплатные проекты * выстраивать отношения с клиентами с целью продаж дополнительных продуктов * осуществлять постпродажное обслуживание и сопровождение предприятий * координировать работу по активации ранее заключенных зарплатных договоров * взаимодействовать со смежными подразделениями банка * формировать отчетность и готовить аналитические материалы.

Требования

### **Мы ждем, что ты:** * специалист с высшим образованием (по направлению финансы/банки, экономика/бухгалтерия) * готов к разъездному характеру работы (корпоративный транспорт не предоставляется) * с опытом работы в продажах (будет преимуществом: привлечение или развитие клиентов B2B) * умеешь формировать презентационные материалы * имеешь опыт публичных выступлений и переговоров с руководителями и первых лиц компаний * уверенный пользователь MS Office * готов использовать ИИ в ежедневной работе (предоставляем обучение за счёт компании — есть свои курсы).

Условия

### **Что мы предлагаем:** * квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше * уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.