Product owner

Сегодня Билайн — компания изменений, чутко реагирующая на потребности рынка и людей. А ещё Билайн — это команда, объединённая общими ценностями и общей целью — быть лидером телеком и digital рынков, предоставляя нашим клиентам новейшие продукты и услуги, а также сервис самого высокого уровня.

Сейчас у вас есть возможность присоединиться к лучшей команде в качестве Product Owner в продуктовое подразделение, цифровые продукты, нетелеком направление (B2C) облако и книги.

Итак, вам предстоит:

• Развивать продажи и проникновение продуктов и услуг для пользователей Билайн;
• Описывать user story/ job story/ user flow, формировать CJM, проектировать интерфейсы в команде с продуктовыми дизайнерами и стейкхолдерами;
• Работать с аналитикой запусков фичей и поведением пользователей на витринах, извлекать из цифр выводы и строить гипотезы;
• Проверять гипотезы на проде и в исследованиях (А/В, growth hacking, UX research);
• Уметь выделять ключевые метрики продукта и направлять свои усилия на их рост;
• Создавать лучший пользовательский опыт и стейджировать бэклог для его достижения;
• Определять roadmap развития продуктов направления, формировать и приоритезировать бэклог;
• Выстраивать кросс-командное взаимодействие с владельцами продуктов;
• Следить за тенденциями на рынке и анализировать конкурентов;

Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:

• Опыт от 3х лет в роли Product Owner / Product Manager в digital-продуктах (e-commerce, телеком, финтех — преимущество);
• Опыт взаимодействия с множеством стейкхолдеров и управления их ожиданиями;
• Приоритизация на основе данных и бизнес-ценности;
• Понимание UX/UI-принципов и опыт работы с дизайн-командой;
• Jira, Confluence, Miro, Figma.

Что мы предлагаем: 

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться.
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: мы участвуем в конференциях, митапах, публикуемся на Хабр и т.д.
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу.
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках, а также чек-ап для сотрудников 40+.
• Страхование жизни, страхование от несчастных случаев и критических заболеваний, страхование выезжающих за рубеж.
• Материальную помощь.
• Детские подарки.
• Доплату по листу нетрудоспособности
• Корпоративные скидки на товары и услуги от партнеров компании.
• Служебную сотовую связь.
• Кафетерий льгот — возможность самостоятельно выбрать дополнительные корпоративные льготы и бонусы (спорт, здоровье, обучение, путешествия, транспорт и др.). Доступно после испытательного срока.
• Гибридный формат работы.