Руководитель отдела разработки

Мы ищем лидера, который возглавит команду и выведет разработку на новый уровень — в том числе через практическое внедрение ИИ‑инструментов. Ваша работа напрямую улучшит продукты и скорость выхода изменений ПО для конечных пользователей.

Вы станете драйвером ИИ‑трансформации внутри команды разработки: не просто управлять процессами, а системно внедрить ИИ во все этапы жизненного цикла разработки — от проектирования архитектуры до тестирования и релизов.

Чем вы будете заниматься:

• Лидирование внедрения ИИ. Ключевая задача! Выбирать ИИ решения (Cursor, Copilot, Claude Code), запускать пилоты, прописывать правила использования, обучать команду, измерять эффективность. Исключать неправильное или небезопасное применение ИИ.
• Архитектура с ИИ‑мышлением. Проектировать решения с учётом ИИ‑возможностей: где применять кодогенерацию, как интегрировать ИИ‑ассистентов, как обеспечивать качество сгенерированного кода. Предотвращать дорогостоящие переделки и архитектурные конфликты.
• Качество с ИИ‑поддержкой. Организовывать проверку кода, практики тестирования и качество релизов. Внедрять автоматизированное тестирование с ИИ и инструменты кодогенерации для повышения качества и скорости.
• Планирование с ИИ‑аналитикой. Оценивать трудозатраты и сроки с использованием ИИ‑инструментов для анализа исторических данных, оценки сложности задач и прогнозирования рисков.
• Работа с требованиями. Разбирать требования с держателями процессов, прорабатывать компромиссы. Использовать ИИ для документирования, анализа требований и выявления потенциальных проблем. Объяснять, почему что‑то долго/дорого/рискованно.
• Управление техдолгом. Приоритизировать рефакторинг и автоматизацию. Применять ИИ‑инструменты для рефакторинга легаси‑кода, генерации тестов, автоматизации рутинных задач. Обеспечивать устойчивость разработки.

• Выбор решений: оценка ИИ‑инструментов для конкретных задач команды;
• Запуск пилотов: ИИ‑ассистенты в среде разработки, кодогенерация, проверка кода, автоматизация тестирования;
• Стандарты: создание гайдлайнов и плейбуков по работе с ИИ в регулируемой среде (GxP);
• Обучение: тренинги, демонстрации, создание сети ИИ‑амбассадоров;
• Метрики: утвержденный план работ проекта и замеры (DORA, скорость ревью, дефекты, доля PR с ИИ);
• Безопасность: защита данных, соответствие требованиям ИБ и комплаенс.

Что важно для этой роли:

• Сильный инженерный опыт: понимание архитектуры, жизненного цикла разработки, качества кода и процессов;
• Опыт управления командой разработки: найм, адаптация, развитие, оценка, мотивация. Создание культуры, где ИИ — естественная часть рабочего процесса;
• Техническая экспертиза: знание языка программирования (.NET, C#), веб‑разработка; понимание современных фронтенд‑подходов (React). Свободно читаете код и общаетесь с инженерами на равных;
• Практика: проверка кода, оценка трудозатрат, планирование ресурсов, управление техдолгом. Понимание реальных процессов разработки (проверка кода, управление инцидентами):
• Умение работать с держателями процессов: объяснять ограничения, стоимость изменений, аргументировать решения. Сквозная работа через функции (ИБ, юристы, бизнес):
• Продуктовое мышление: ориентация на ценность, приоритизация, баланс "быстро/качественно/дешево". Измерение эффекта в цифрах:
• Понимание и/или практический опыт внедрения ИИ‑инструментов в разработку: пользуетесь ИИ-моделями (Cursor / Copilot / Claude Code / аналогами) каждый день, понимаете сильные и слабые стороны инструментов, готовы лидировать это направление и показать команде, как ИИ меняет работу на практике.

Будет плюсом:

• Опыт разработки продукта с нуля;
• Работа с метриками: выстраивание плана работ, измерение эффекта, защита цифр перед руководством;
• Опыт внедрения изменений в регулируемых индустриях — фарма, медтех, финансы, госсектор;
• Практика с приватными моделями в проде, оценка качества моделей.

Формат работы:

• Удобный стильный офис в центре города, БЦ "Пассаж" у м. Гостиный двор в Санкт-Петербурге;
• Возможность работать в офисном или гибридном формате.