Менеджер по персоналу

- Совершение исходящих звонков, поиск потенциальных клиентов;
- Первичное выявление интереса и потребностей клиента;
- Презентация компании и услуг;
- Фиксация результатов разговоров и передача заинтересованных лидов менеджерам по продажам;
- Ежедневное выполнение установленного плана по количеству звонков

Требования:

- Среднее специальное или высшее образование; - Опыт работы в продажах, колл-центре или в клиентском сервисе;
- Опыт «холодных» звонков.

Условия:

- Сдельная оплата труда (обговаривается индивидуально); - Удаленный формат работы.
- Поддержка и обучение на старте
- Возможность профессионального рост