Senior DevOps инженер

Описание

Трайб Intelligent Content создаёт технологический продукт для разработки, исполнения и сопровождения GenAI-агентов в контуре банка. Мы помогаем командам Сбера с минимальным T2M внедрять агентов на основе LLM (Large Language Models) в автоматизированные системы и предоставляем надежную среду исполнения с учетом требований кибербезопасности. Наша команда ищет опытного DevOps-инженера, который поможет нам реализовать стратегию развития продута и повысить его архитектурную зрелость. **Чем можем похвастаться:** * прозрачное целеполагание – каждая команда знает свои цели на горизонт кварталов * отсутствие legacy – разрабатываем много нового функционала; * отсутствие работы “в стол” – все новые фичи мы выводим в ПРОМ * выстроенная система управления проектами и эффективное управление рисками * регулярные ретроспективы и непрерывное улучшение процессов командной работы * атмосфера открытости и взаимопомощи в Agile-команде

Обязанности

* проектировать и разрабатывать CI/CD-pipelines для сборки и развертывания сервисов платформы * разворачивать, настраивать и конфигурировать тестовые среды и кластера * развивать и поддерживать отказоустойчивость и масштабирование кластеров * настраивать системы мониторинга приложений и сервисов

Требования

* релевантный опыт работы в роли DevOps-инженера от 5 лет * опыт работы с технологиями оркестрации контейнеров: Kubernetes, OpenShift * навыки разработки CI/CD-pipelines на Groovy, Python * опыт построения сервисных сетей с использованием открытого ПО Istio * опыт работы с технологиями: Jenkins, Argo CD, Git, Ansible, Helm * опыт работы с инструментами мониторинга (Prometheus, Grafana) * опыт администрирования Linux и написания bash-скриптов

Условия

* комфортный, современный офис м. Кутузовская * возможность выбрать удобный график – офис/гибрид * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций) * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * льготная ипотека для каждого сотрудника * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера. * корпоративная пенсионная программа * отсутствие строгого дресс-кода