Senior IT Recruiter / Старший ИТ-рекрутер (МГТС)

Чем предстоит заниматься

вести полный цикл подбора ИТ-специалистов (middle / senior / lead) проводить брифинги с нанимающими менеджерами, формировать профили кандидатов разработка стратегии поиска по вакансиям активный сорсить кандидатов (LinkedIn, GitHub, профессиональные сообщества, базы резюме) проводить первичные интервью и оценка релевантности кандидатов сопровождать кандидатов на всех этапах подбора управлять воронкой подбора и коммуникацией с заказчиками поддерживать высокий уровень сервиса для кандидатов и нанимающих менеджеров

Кого мы ищем

опыт подбора ИТ-специалистов от 3 лет уверенный опыт закрытия сложных технических вакансий навыки активного поиска кандидатов и использования Boolean search понимание основных ИТ-ролей и технологических стеков умение выстраивать партнерскую работу с заказчиками высокий уровень ответственности и самостоятельности

Что мы предлагаем

• срочный трудовой договор и гибридный формат работы (г. Москва) оклад и квартальные премии ДМС после 1 недели работы, включая стоматологию, а еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы
• материальную помощь в сложных жизненных ситуациях прием врачей общей практики, массаж, спорт в офисе
• консультацию психологов и программу поддержки сотрудников компенсацию расходов на выбор: спорт, ипотека, питание или что-то другое специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС мобильную связь за счет компании и льготные тарифы для близких подписку на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития