Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаРуководитель отдела аналитики и учета рабочего времени
-
Регистрация сотрудников в системе СКУД (контроль и управление доступом);
· Мониторинг работы онлайн-аппаратов СКУД на всех объектах Общества;
· Еженедельная / ежемесячная синхронизация стационарных устройств СКУД;
· Ведение статистического учета персонала (количество сотрудников, структура по должностям, возраст, образование, стаж, явка на работу);
· Подготовка отчетов по движению персонала (прием, увольнение, отпуска, переводы);
· Учет рабочего времени (ведение и контроль табеля);
· Сверка данных табеля с данными СКУД, выявление расхождений;
· Сбор, обработка, корректировка табелей, внесение изменений;
· Взаимодействие с Финансовым департаментом: предоставление аналитики, выводов и дополнительных данных по учету времени;
· Рассмотрение и обработка запросов сотрудников по вопросам рабочего времени, регистрации в программе СКУД и доступа;
· Формирование отчетов по опозданиям, ранним уходам и нарушениям режима по данным СКУД;
· Подготовка списков сотрудников для участия в праздниках, мероприятиях, семинарах, программах и встречах.
- Опыт работы в аналитике данных / HR-аналитике от 3–5 лет;
- Опыт руководства командой (от 3 человек) не менее 3 лет;
- Уверенное владение Excel (сводные таблицы, ВПР, Power Query) и BI-инструментами (Power BI, Tableau или аналог);
- Сильные аналитические и системные навыки, внимание к деталям;
- Развитые коммуникативные и лидерские компетенции (умение работать с руководителями департаментов и сотрудниками);
- Опыт работы с системами СКУД / учета рабочего времени будет преимуществом.
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие