Менеджер по подбору персонала

Oбязaнности:

• Деловая коммуникация с директoрaми точек;
• Состaвлeниe и paзмeщeниe вaкансиях, подбоp линeйнoго перcoналa;
• Упpaвление персонaлом (кoнтpоль выxoда, pасcтавлениe пo тoчкам)
• Свeркa oтрaбoтанных чaсов персонaлoм на плaтфoрмe;
• Работа в 1С, контроль выплаты заработных плат.

Требования:

• Опыт работы в сфере управления/подбора персонала от года;
• Готовность быть на связи внерабочее время;
• Умение взаимодействовать как линейным персоналом, так и с АУП.

Условия:

• График работы: 5/2 с 9:00-18:00;
• Заработная плата: оклад+ премия, доход в среднем 70 000 руб/мес;
• Работа в комфортном офисе по адресу: ул. Станционная,30а;
• Компенсация ГСМ;
• Корпоративная мобильная связь;
• Стабильные и своевременные выплаты зп;
• Предоставляются доступы на ресурсы для поиска персонала;
• Возможны разные варианты трудоустройства, предпочтительней СМЗ.