Главный инженер по сопровождению (HR платформа)

Описание

HR платформа Сбера – собственный продукт компании, который покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим капиталом: подбор, обучение, развитие, оценка, результативность, обратная связь и др.

Обязанности

* сопровождение и администрирование сервисов по расчету заработной платы для HR платформы Пульс и SAP HCM, обработка обращений на уровне 2 линии поддержки. * тестирование функционала, приемка доработок на сопровождение * контроль и мониторинг состояния сервисов * формирование и постановка ТЗ на доработку сервисов командам * подготовка инструкций и плана мероприятий по обеспечению бесперебойного обслуживания * участие в Agile командах.

Требования

* высшее техническое образование * обязателен опыт сопровождения SAP HCM PY * знание трудового и налогового законодательства РФ * опыт в роли консультанта/сотрудника технической поддержки/инженера по сопровождению от 2 лет * понимание общей схемы работы и архитектуры системы SAP HCM * знание основных настроек функциональности PY/CM * базовые знания модулей РY, CM * опыт в проведении приемо-сдаточных испытаний * опыт в осуществлении поддержки пользователей * опыт написания SQL запросов (на уровне селектов/джоинов) * опыт использования Kibana для анализа ошибок в сервисах Будет плюсом: Участие в проектах внедрения полного цикла.

Условия

* достойная заработная плата (оклад + премии) * офисный формат работы * возможность работать с современным стеком технологий * социальный̆ пакет (ДМС) * огромный каталог образовательных программ, возможность обучения и сертификации за счет компании * программа льготного кредитования в СБЕРе * дисконт-программы от множества компаний партнеров.